Hopp til innhold

FAGPERSON

Arbeidsgiver

Vestre Toten kommune Helse- og Omsorgsavdelingen

Sted

RådhusetKirkevegen 8, 2830 Raufoss

Om jobben

Stillingstittel
!00% stilling for fagperson Psykisk helse- og rustjenester
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest onsdag 21. oktober

Psykisk helse- og rustjenesten søker fagperson som brenner litt ekstra for rus- og avhengighetsarbeid

Vi søker deg som har relevant treårig helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning på minimum bachelornivå. Stillingen er 100 % med for tiden 37,5 timers arbeidsuke og arbeid på dagtid.

Om stillingen

Det er ledig en spennende 100 % fast stilling ved Psykisk helse- og rustjenesten i Vestre Toten kommune.

Psykisk helse- og rustjenesten er samlokalisert på Fossegård, Raufoss. Tjenesten gir oppfølging til mennesker med psykiske helseutfordringer, rusrelaterte utfordringer og sammensatte hjelpebehov.

Vi søker en engasjert og faglig dyktig medarbeider som ønsker å bidra til å videreutvikle tjenesten vår. Vi ønsker særlig å styrke vår rusfaglige kompetanse og ser etter deg som har interesse for, kunnskap om eller erfaring fra arbeid med rus- og avhengighetsproblematikk.

Stillingen vil samtidig inngå i den ordinære driften av psykisk helse- og rustjenesten, og innebærer oppfølging av tjenestemottakere med ulike psykiske, sosiale og sammensatte utfordringer.

Oppfølgingen foregår både på vårt kontor på Fossegård og hjemme hos tjenestemottakerne. Stillingen innebærer derfor en kombinasjon av selvstendig arbeid og tett samarbeid med kollegaer og andre tjenester.

Arbeidsoppgaver
  • Individuell oppfølging av tjenestemottakere med psykiske helseutfordringer og/eller rusmiddelproblematikk
  • Oppfølging av personer med rus- og avhengighetsproblematikk, herunder tjenestemottakere som mottar legemiddelassistert rehabilitering (LAR)
  • Samtaler, veiledning, kartlegging og målrettet oppfølging med utgangspunkt i den enkeltes behov, ressurser og mål
  • Oppfølging av personer med samtidige rus- og psykiske helseutfordringer (ROP)
  • Motivere og støtte tjenestemottakere i endringsprosesser og bidra til økt mestring og best mulig fungering i hverdagen
  • Oppfølging på kontoret og ambulant oppfølging hjemme hos tjenestemottakere
  • Samarbeid og koordinering med fastlege, spesialisthelsetjenesten, NAV og andre aktuelle samarbeidspartnere
  • Samarbeid med pårørende der dette er aktuelt og ønsket av tjenestemottaker
  • Bidra til å styrke og videreutvikle det rusfaglige arbeidet i tjenesten
  • Delta aktivt i fag- og tjenesteutvikling innen psykisk helse- og rusarbeid
Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har relevant treårig helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning på minimum bachelornivå.

Relevant videreutdanning innen rus og avhengighet, psykisk helsearbeid eller andre relevante fagområder er ønskelig, men ikke et absolutt krav.

Vi ønsker særlig søkere som har kompetanse, erfaring og ferdigheter innen rus- og avhengighetsproblematikk og som kan bidra til å styrke vårt rusfaglige arbeid.

Kompetanse innen ett eller flere av følgende områder vil være en fordel:

  • rus- og avhengighetsproblematikk
  • LAR og oppfølging av personer i legemiddelassistert rehabilitering
  • ROP-problematikk
  • motiverende intervju (MI) og annet endringsarbeid
  • recovery- og mestringsorientert arbeid
  • ambulant oppfølging
  • tverrfaglig og tverretatlig samarbeid

Samtidig er det viktig at du ønsker å arbeide bredt med tjenestemottakere med ulike psykiske helseutfordringer og sammensatte hjelpebehov.

Det stilles krav om god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Søkere må ha gode digitale ferdigheter og kunne benytte elektronisk journalføring, digitale fagsystemer og øvrige IKT-verktøy som benyttes i kommunal helse- og omsorgstjeneste.

Det kreves fremlagt gyldig politiattest før tiltredelse i stillingen. Politiattesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved fremleggelse.

Det stilles krav om førerkort klasse B.

Erfaring

Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og/eller rus er ønskelig.

Erfaring fra kommunalt psykisk helse- og rusarbeid, spesialisthelsetjenesten eller andre relevante tjenester vil være en fordel.

Erfaring fra arbeid med personer med rus- og avhengighetsproblematikk, LAR eller samtidige rus- og psykiske helseutfordringer vil bli særlig vektlagt.

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og på hvordan din kompetanse og erfaring kan utfylle den samlede kompetansen i personalgruppen.

Vi søker deg som:

  • er faglig engasjert og ønsker å utvikle deg innen psykisk helse- og rusarbeid
  • har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape tillit over tid
  • møter mennesker med respekt, åpenhet og tydelighet
  • er trygg i møte med mennesker som kan befinne seg i krevende og sammensatte livssituasjoner
  • evner å stå i både korte og målretta – og langvarige oppfølgingsforløp hvor endring kan ta tid
  • kan arbeide selvstendig og strukturert, samtidig som du er en aktiv del av et tverrfaglig team
  • har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til fagmiljøet
  • er fleksibel, løsningsorientert og ansvarsbevisst
Vi etterspør

Vi ønsker oss en medarbeider som kan tilføre tjenesten kompetanse og ferdigheter som styrker vårt arbeid med rus- og avhengighetsproblematikk.

Vi er samtidig opptatt av å finne en medarbeider som ønsker å arbeide bredt innen psykisk helse og rus, og som ser verdien av helhetlig og individuelt tilpasset oppfølging.

Formell utdanning og erfaring er viktig, men vi vil også legge betydelig vekt på personlig egnethet, relasjonelle ferdigheter og hvordan din kompetanse kan utfylle teamet vårt.

Vi tilbyr

En interessant og variert arbeidshverdag i et etablert fagmiljø med engasjerte medarbeidere.

Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å følge tjenestemottakere over tid.

Mulighet til å bidra aktivt til videreutvikling av det rusfaglige arbeidet i tjenesten.

Et tverrfaglig arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, faglig utvikling og gode tjenester til innbyggerne.

God offentlig pensjonsordning.

Lønnsvilkår

Stillingen lønnes i henhold til gjeldende tariffavtale samt kvalifikasjoner og erfaring.

Annet

Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m.Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til offentleglova §25.Søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Du vil bli kontaktet hvis dette er aktuelt. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges på forespørsel.


Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson for stillingen

Anne Thoresen

Avdelingsleder

+47 46926448

anne.thoresen@vestre-toten.kommune.no

Om bedriften

Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen. Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

589d14fa-c2c0-45f7-82cb-68d28a214a24

Sist endret

30. september 2026

Hentet fra

visma-easycruit

Referanse

3666363_177709_no

Lignende annonser

Laster lignende annonser