Bli en viktig trygghet på natt for våre beboere.

Ved Skolegata bofellesskap har vi ledig følgende nattstillinger:

- Våken nattevakt 1:1 - samlet stillingsprosent 197,19 prosent
- Våken nattevakt i boligen 52,11 prosent stilling
- Hvilende nattevakt 52,74 prosent stilling

Skolegata bofellesskap består av 20 leiligheter tilrettelagt for personer med funksjonsnedsettelser. Her bor det voksne mennesker med ulik grad av bistandsbehov, og vi legger stor vekt på å skape et trygt og forutsigbart hjem for hver enkelt. Vi er døgnbemannet, med faglig dyktig og engasjert personal som jobber målrettet for å fremme mestring, selvstendighet og aktiv deltagelse. Vårt arbeid inkluderer støtte i dagliglivets gjøremål, gjennomføring av tilrettelagte aktiviteter og å bidra til et sosialt fellesskap der trivsel, glede og brukermedvirkning står sentralt.

På natt er det bemannet med tre nattevakter, to våkne og én hvilende, som samarbeider tett. Rollen som nattevakt innebærer både ro, ansvar og et godt samarbeid, og du blir en viktig trygghet for beboerne i nattetimene.

Mulighet for å kombinere stillinger
Det er mulig å kombinere nattstillingene med andre ledige stillinger på kveld/helg. Se egen utlysning for nærmere informasjon. Du vil i søknaden få spørsmål om hvilken stillingsprosent du ønsker, og om du er interessert i å kombinere nattstilling med kveld-/helgearbeid. Dette kan gi mulighet for en høyere samlet stillingsprosent.

Arbeidsoppgaver

Våken nattevakt 1:1 i brukers egen leilighet
- Kontinuerlig 1:1-oppfølging gjennom natten.
- Tilsyn og bistand etter vedtak og individuelle behov.
- Sikre trygghet, forutsigbarhet og god omsorg.
- Målrettet miljøarbeid og relasjonsbygging.
- Observasjon, dokumentasjon og rapportering.
- Oppfølging av tiltak, rutiner og helsebehov.
- Legemiddelhåndtering ved behov.
- Samarbeid med kollegaer for å sikre forsvarlige tjenester.
- Forebygge utfordrende situasjoner gjennom tillitsskapende tiltak og strukturert oppfølging.

Våken nattevakt i boligen (52 prosent stilling)
- Tilsyn og bistand til beboere på natt etter vedtak.
- Oppfølging av helse-, omsorgs- og bistandsbehov.
- Målrettet miljøarbeid.
- Relasjonsbygging og tillitsskapende arbeid.
- Legemiddelhåndtering.
- Dokumentasjon og rapportering.
- Oppfølging av vedtak og tiltaksplaner.
- Samarbeid med pårørende, verger og øvrige samarbeidspartnere.
- Oppfølging av HOL kap. 9.

Hvilende nattevakt (52 prosent stilling)
- Tilsyn og bistand til beboere på kveld, natt og morgen etter vedtak.
- Tilgjengelig under hviletid ved behov for bistand.
- Bidra til et trygt og faglig godt tjenestetilbud.
- Relasjonsbygging og miljøarbeid.
- Legemiddelhåndtering etter gjeldende rutiner.
- Dokumentasjon i fagsystem.
- Forebygge tvang og makt i tråd med HOL kap. 9.
- Følge interne rutiner og retningslinjer.

Kvalifikasjoner

Våken nattevakt 1:1 i brukers egen leilighet
- Det er ingen krav til formell utdanning.
- Erfaring med målrettet miljøarbeid eller arbeid innen helse- og omsorgstjenester er en fordel.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Våken nattevakt i boligen (52 prosent stilling)
- Helsefagarbeider.
- Barne- og ungdomsarbeider.
- Vernepleier- eller sykepleierstudent, eller student i annet relevant utdanningsløp.
- Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming eller sammensatte bistandsbehov er en fordel.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Hvilende nattevakt (52 prosent stilling)
- Det er ingen krav til formell utdanning.
- Erfaring fra arbeid med mennesker med bistandsbehov er en fordel.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Annet
Krav om politiattest.

Personlige egenskaper
- Du er trygg, omsorgsfull og tålmodig i møte med mennesker.
- Du evner å skape gode og tillitsfulle relasjoner.
- Du arbeider selvstendig og tar ansvar i utfordrende situasjoner.
- Du er rolig og handlekraftig, også når uforutsette hendelser oppstår.
- Du er strukturert, pålitelig og følger avtaler og rutiner.
- Du har god observasjonsevne og er oppmerksom på brukernes behov.
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid, fleksibilitet og positiv innstilling.
- Du er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger.
- Du har respekt for brukernes selvbestemmelse og integritet.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr
- God opplæring og veiledning
- Et godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
- Et faglig miljø bestående av dyktige vernepleiere, sykepleier, barnehagelærer, sosionom, helsefagarbeidere, barn- og ungdomsarbeidere og assistenter
- Kompetanse- og fagutvikling. Vi kjører interne kurs i blant annet kap. 9, målrettet miljøarbeid og ulike diagnoser.
- Lønn etter tariff
- Gode pensjonsvilkår og gruppelivsforsikring i KLP

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet, må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.


Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker!