Sykepleier - dag/aften

Nå har du muligheten, for Mørkved sykehjem søker etter deg som sykepleier!

Vil du bli en del av et sykehjem med utvikling, aktivitet og mulighet for kompetansebygging? 

Det er nå ledig 2 faste stillinger på dag/aften. En 70 % stilling, og en 100 % stilling.

Ledig fra 01.10.2026. Oppstart etter avtale.

Sykehjemmet har 50 plasser for personer med demens. Vi arbeider for å skape gode dager for våre pasienter. Vi ser etter deg som vil bidra til å hente fram ressurser, hjelpe med mestring, skape glede og livsinnhold, gi den helhetlig pleie og omsorg for våre pasienter.  (personsentrert) 

Du kan forvente deg et arbeid i en virksomhet hvor du kan utvikle deg faglig, personlig og et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og fellesskap. 

Som sykepleier i Mørkved sykehjem: 

• Du får ansvar for direkte pleie og omsorg for pasientene, og et tett samarbeid med pårørende. 
• Du bidrar til å realisere virksomhetens planer, mål og visjoner. 
• Du bidrar til å sikre kvalitet på tjenesten, ivareta og være en god bidragsyter for virksomheten. 
• Du er medansvarlig for kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet i virksomheten. (kommunen) 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig 
• Du har gode datakunnskaper 

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjert, nysgjerrig og ønsker å utvikle deg 
• Du har erfaring med demensomsorg og eldreomsorg 
• Du ønsker å skape livsglede og trivsel på arbeidsplassen 
• Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner 
• Du er fleksibel 
• Du har evne til å jobbe selvstendig, i team, løsningsorientert og tar initiativ 
• Du liker ansvar, og gjennom samarbeid gjør du dine kollegaer gode 

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen, personlig egnethet og faglig kvalifikasjoner. 

Vi kan tilby deg

En spennende og lærerik arbeidsplass, hvor utvikling og nytenkning står sentralt. Her er det et godt og trivelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. Vi har mentorordning, vi jobber etter kalenderplan og vi har heltidskultur.  

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.