Sikkerhetsinspektør, Agder fengsel, Froland avdeling

Om stillingen

Agder fengsel, Froland avdeling har ledig vikariat i 100% stilling som sikkerhetsinspektør. Tiltredelse er umiddelbart og varighet avhenger av lengden på stillingsinnehavers fravær. Sikkerhetsinspektøren inngår i Agder fengsels utvidede ledergruppe og har overordnet ansvar for fellestjenesten, boenhet S, Operative 1. betjenter og narkotika- og informasjonskoordinator. Stillingen innebærer å ha personalansvar og har arbeidstid på dagtid samt fleksitidsordningen. Sikkerhetsinspektøren har delegert ansvar for sikkerheten og stillingen krever evne til å lede, planlegge, prioritere, foreslå løsninger og utarbeide og implementere rutiner, samt initiere utvikling innen ansvarsområdet.

Arbeidsoppgaver

• delegert ansvar for sikkerheten ved anlegget, herunder sikkerhetsrutiner, planlegging og medvirkning til gjennomføring av øvelser,
  planlegging og gjennomføring av sikkerhetsundervisning.
• personal- og fagansvar innenfor eget område.
• forberede og ta beslutninger i saker vedrørende innsatte.
• delt stedfortrederansvar for stedlig leder
• utviklingsarbeid innenfor ansvarsområdet, men også på andre områder i samarbeid med fengselets ledergruppe.
• planlegge, prioritere, foreslå løsninger, utarbeide- og implementere rutiner.
• ansettelsesprosesser innenfor eget område
• ansvar for avvikshåndtering, HMS og internkontroll innenfor eget område.
• tett samarbeid med fengselets ledergruppe, mellomledere og andre samarbeidspartnere.

Det kan bli endringer i arbeids- og ansvarsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS. Kravet om fengselsbetjentutdanning kan erstattes av relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå.
• relevant erfaring innenfor fagfeltet
• ledererfaring med personalansvar
• endrings-, mål- og resultatorientert
• gode samarbeids- og lederegenskaper
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• høy arbeidskapasitet og evne til å lede under krevende omstendigheter
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du ha

erfaring med økonomi

Personlige egenskaper

• gode leder- og samarbeidsegenskaper
• god rolle- og systemforståelse, samt evne til å tenke helhetlig
• gode kommunikasjonsferdigheter
• evne til å prioritere, samt jobbe analytisk, strukturert og systematisk
• evne til å planlegge, beslutte og gjennomføre innenfor gjeldende rammer, samt evne til å jobbe selvstendig.
• god faglig forståelse for Kriminalomsorgens oppdrag
• trives med en hektisk hverdag, samt være fleksibel ved behov

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• fleksibel arbeidstid
• kantine
• nye og lyse lokaler
• gode treningsmuligheter
• gratis parkering
• et ungt og engasjert arbeidsmiljø
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

 

Stillingen lønnes som fengselsinspektør, sko 0266, fra kr. 651 000 – 775 000,- pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her

Vi gjør oppmerksom på at det ikke må være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Anne-Mette T. Jensen -  Stedlig leder tlf. 99464671.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og
arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra
vitnemålsportalen direkte i jobbnorge når du søker stillingen. Dersom dokumentasjon mangler kan søknaden bli utelatt fra vurdering. Ved utenlandsk utdanning må det legges ved godkjenning fra NOKUT.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.