Teamleder
Barne- og familietjenesten Østbyen, Trondheim kommune
Peder Falcks veg 31, 7044 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Teamleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 28. september
Ved Barne- og familietjenesten Østbyen er det fra 1. januar 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som teamleder ved barnevernstjenesten.
Barnevernstjenesten er pr i dag organisert i fire team; mottaksteam, barneteam, ungdomsteam og tiltaksteam, med hver sin teamleder. Den utlyste teamlederstillingen er per i dag tilknyttet barneteam.
Som teamlederen har du ansvar for å støtte, motivere og ivareta ansatte i en spennende, hektisk og til tider krevende jobb. Du blir en del av et sterkt lederteam med fokus på tilstedeværelse, tillit og kvalitet i alle ledd. Vi er opptatt av at våre ansatte har et godt arbeidsmiljø, får utfordringer de vokser på, og at vi gjennom alt vi gjør fokuserer på medvirkning fra innbyggerne og finne gode løsninger i familienes nærmiljø.
Hvilke oppgaver ligger til stillingen
- Sikre faglig utvikling og mestring hos barnevernskonsulentene
- Bidra til at vi tenker utenfor boksen med utgangspunkt i nærmiljø
- Sikre god og forsvarlig saksbehandling
- Sikre fokus på løsninger i barnets nettverk og medbestemmelse
- Lede teamets arbeid, kommuniserer åpent med omgivelsene og er tydelig tilstede
- Delta i arbeid med planlegging, organisering og kontroll
- Sikre at barnevernets arbeid i bydelen drives i henhold til lov og gjeldende regelverk og innenfor vedtatte økonomiske ramme
Hvilken kompetanse er viktig i denne stillingen
- Barneverns- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå eller annen relevant utdanning på masternivå
- Relevant videreutdanning er ønskelig (master sosialfag, psykisk helse, juss)
- Veilederkompetanse /erfaring er ønskelig
- Solid erfaring fra barnevernsfeltet
- God kjennskap til barnevernets lover og regelverk, samt andre tjenestetilbud for barn og familier
Hva ser vi etter hos deg
- Evner å se, støtte og utfordre barnevernkonsulentene til å yte sitt potensiale
- Er åpen og direkte i kommunikasjonen
- Tar initiativ og tenker utvikling
- Opptatt av tilstedeværelse
- Systematisk og målrettet med vekt på styring og internkontroll
- Liker å håndtere mange samtidige hendelser og samarbeider godt
Hvorfor skal du velge oss
- Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig fagfelt
- En avdeling i utvikling, med store muligheter for å bidra og påvirke
- Trivelig og hektisk arbeidsmiljø der teamleder jobber praksisnært
- Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune
- Noe arbeid etter normalarbeidstid må påregnes
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Kristin Myrvaagnes, Barnevernsleder, 92287879Line Øyen, Enhetsleder, 90232084
Arbeidssted
Peder Falcks veg 317044 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5002869979
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.09.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Line Øyen
Enhetsleder
90232084
Kristin Myrvaagnes
Barnevernsleder
92287879
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
56dadb90-d911-4e8e-aad0-9cdeec745c93
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b4cfc841364c47cebd32d9da38b1b057