Vi søker brannmester med ansvar for opplæring, øvelser og fagutvikling

Om stillingen 
Ved Namsos brannstasjon er det ledig fast 100% stilling som Brannmester. Stillingen inngår i beredskapsavdelingen og kombinerer operativ tjeneste med ansvar for opplæring, øvelser og fagutvikling. Brannmesteren vil ha en viktig rolle i arbeidet med å utvikle kompetansen i organisasjonen og bidra til at Namsos brann og redning er rustet til å møte framtidens krav og utfordringer. 

• Operativ tjeneste som brannkonstabel/utrykningsleder. 
• Deltakelse i hjemmevaktsordning hver fjerde uke. 
• Innsats ved branner, ulykker og andre akutte hendelser. 
• Røyk- og kjemikaliedykking. 
• Bidra til kompetanseutvikling i organisasjonen gjennom planlegging og gjennomføring av øvelser, opplæring og som instruktør. 
• Utføre internkontroll og vedlikehold på brannvesenets materiell. 
• Fagansvar innen tildelte fagområder. 
• Administrative oppgaver. 

• Erfaring med planlegging, gjennomføring og evaluering av kurs, opplæring og øvelser
• Oppfylle medisinske og fysiske krav til røykdykkere.
• Godkjent politiattest før oppstart i stillingen.
• Erfaring fra arbeid i brannvesen eller tilsvarende beredskapsorganisasjoner.
• Bosted innenfor fem minutters kjøretid fra Namsos brannstasjon. 

• Brann- og redningsskolens grunnkurs eller fagutdanning innen brann og redning.
• Ledelseskurs A, B og C eller tilsvarende fra brann- og redningsskolen.
• Førerkort klasse C
• Kompetansebevis for utrykningskjøring kode 160
• Gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk ny teknologi for å styrke kompetanse, kvalitet og effektivitet i brannvesenet
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne. 

• Evner og trives med å lære bort og motivere andre
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er strukturert og ansvarsbevisst
• Er engasjert i faglig utvikling og forbedringsarbeid.
• Evner å kombinere operativ handlekraft med gode lederegenskaper

Søkere som ikke oppfyller alle ønskelige kvalifikasjoner for funksjonen som brannkonstabel eller utrykningsleder ved ansettelse, må forplikte seg til å gjennomføre nødvendig opplæring og pålagte kurs i henhold til gjeldende opplæringsplan.