Vil du lede videreutviklingen av risikostyring, internkontroll og etterlevelse i Norges Bank?

Norges Bank har en sentral rolle i samfunnet og forvalter viktige oppgaver på vegne av fellesskapet. Vi søker nå en faglig sterk og utviklingsorientert leder til rollen som Direktør for Governance, Risk and Compliance (GRC) i sentralbankvirksomheten.
Stillingen innebærer tett samarbeid med alle avdelinger og enheter i sentralbankvirksomheten for å bidra til at risikostyring og internkontroll er en integrert del av den operative virksomheten. GRC skal oppleves relevant, tilgjengelig og være en verdiskapende samarbeidspartner, samtidig som funksjonen ivaretar sitt viktige ansvar som uavhengig andrelinjefunksjon.

Som leder for GRC vil du ha ansvaret for å sikre en effektiv og fremtidsrettet funksjon gjennom videreutvikling av metodikk, arbeidsformer og teknologiske løsninger for risikostyring, internkontroll og etterlevelse, herunder identifisere og realisere mulighetene som ligger i kunstig intelligens og automatisering.

Leder GRC er en del av ledergruppen i Norges Banks Administrasjon, men rapporterer til sentralbanksjefen om sentralbankvirksomhetens risikokontroll og etterlevelse.

Sentrale oppgaver vil være å

• Utvikle, dokumentere og vedlikeholde risikorammeverk for sentralbankvirksomheten, inkludert det etiske regelverket og annet regelverk for etterlevelse
• Bidra til informasjon og opplæring i etisk regelverk, risikorammeverk, internkontroll og hendelsesrapportering
• Rapportering av operasjonell risikostyring, internkontroll og etterlevelse til ledelsen og hovedstyret
• Videreutvikling av metodikk og verktøy for risikostyring, internkontroll og effektiv oppfølging av etisk regelverk
• Lede et kompetent fagmiljø med høy integritet og stor betydning for virksomheten

Vi ser etter deg som har

• Bred og relevant erfaring fra arbeid med risikostyring, internkontroll og/eller etterlevelse
• God forståelse for operasjonell risiko og kontrollmiljøer
• Erfaring med utvikling av rammeverk, metodikk og styringsprosesser
• Ledererfaring fra kunnskapsintensive kompetansemiljøer
• Mastergrad innen økonomi, finans, jus eller tilsvarende relevant utdanning
• Grunnleggende interesse for teknologi / KI
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er ønskelig, men ikke et krav, med relevante sertifiseringer innen internkontroll, operasjonell risikostyring, etterlevelse eller revisjon.

Særskilte krav
For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest må fremlegges. Utdanning og arbeidserfaring vil bli verifisert. Den som ansettes må i tillegg kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

Som leder ønsker vi at du:

• Evner å engasjere, motivere og utvikle medarbeidere
• Skaper tillit og bidrar til godt samarbeid på tvers av hele organisasjonen
• Har høy integritet og er komfortabel med å stå i krevende vurderinger og beslutninger
• Er løsningsorientert og profesjonell
• Jobber strukturert, systematisk og analytisk

Personlig egnethet for rollen og arbeidsmiljøet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos Norges Bank får du en sentral lederrolle på et viktig fagområde, med stor betydning for bankens styring, kontroll og samfunnsoppdrag. Du blir del av et høykompetent miljø og får samarbeide tett med dyktige ledere og fagpersoner på tvers av organisasjonen.

Vi tilbyr blant annet:

• en viktig lederstilling i en virksomhet med et tydelig samfunnsoppdrag
• tett samarbeid med høykompetente fagmiljøer og medarbeidere
• et godt arbeidsmiljø med vekt på utvikling og kunnskapsdeling
• trygg og sikker arbeidsplass
• gode pensjons- og forsikringsordninger for ansatt og familie
• sentrale lokaler på Bankplassen med egne treningsfasiliteter
• et bredt utvalg av aktivitetsforeninger
• konkurransedyktige betingelser

Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener ulike perspektiver, erfaringer og fagkombinasjoner bidrar til bedre beslutninger og sterkere oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.