Universitetslektor i medisin med ansvar for semester 2AB på medisinstudiet 

This is NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

Ved Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH), Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap (INB), er det ledig en fast 30% stilling som universitetslektor i medisin. Stillingen vil ha funksjon som årsleder for semester 2AB tilknyttet profesjonsstudiet i medisin.  

2AB utgjør 3. året på profesjonsstudiet i medisin ved NTNU. Fagområdene som inngår er både indremedisinske fag, kirurgiske fag og andre kliniske og parakliniske fag, og disse fagområdene er organisert under Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap (INB), Institutt for klinisk og molekylær medisin (IKOM), Institutt for sirkulasjon og bildediagnostikk (ISB) og Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie (ISM). INB har ansvar for undervisning innen geriatri og ortopedi. IKOM har ansvar for undervisning innen endokrinkirurgi, endokrinologi, farmakologi, gastroenterologi, gastrokirurgi, hematologi, immunologi og transfusjonsmedisin, medisinsk biokjemi, mikrobiologi, molekylær cellebiologi og medisinsk genetikk, nefrologi, onkologi, patologi og rettsmedisin og urologi. ISB har ansvar for undervisning innen anestesi, bildediagnostikk, hjertekirurgi (hjerte- og thoraxkirurgi), hjertemedisin, karkirurgi og lungemedisin. ISM har ansvar for undervisning innen allmennmedisin, epidemiologi og samfunnsmedisin.

Du vil samarbeide med studieprogramleder på medisin og studieadministrasjonen ved INB, i tillegg til instituttleder, instituttets nestleder for medisinutdanning, relevante undervisningsenheter ved MH og studentene. 

Aktuelle kandidater kan enten ha hovedstilling ved Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap, Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU, eller St. Olavs Hospital, men total stillingsandel kan maksimalt utgjøre 120% stilling. 

Din nærmeste leder er instituttleder.  

 Arbeidsoppgaver

• overordnet faglig ansvar for undervisning og eksamen semester 2AB profesjonsstudiet i medisin, som innebærer for eksempel samordning, videreutvikling og kvalitetssikring av undervisning og ledelse av eksamenskommisjonen ved semester 2A og 2B
• sikre at faglig integrasjon og spirallæring fungerer godt
• lede eksamenskommisjonen for 2AB
• holde semesterorientering for studentene  
• delta i arbeid med forberedelser før semesterstart
• tilrettelegging og implementering av planer for fornying av medisinstudiet ved NTNU

Stillingen er mulig å kombinere med forskning og annen undervisningsaktivitet når arbeidsoppgavene som årsleder er ivaretatt

Kvalifikasjonskrav

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor i henhold til følgende krav:  

• høyere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde
• må ha cand. med.-grad
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring
• må kunne dokumentere omfattende faglige og kliniske kvalifikasjoner innen et relevant medisinsk fagområde

Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr NTNUs retningslinjer for vitenskapelige stillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Ønskede kvalifikasjoner

• god kjennskap til medisinutdanningen ved NTNU
• relevant ledererfaring fra utdanning eller klinisk virksomhet

Personlige egenskaper

Det legges vekt på:  

• gode samarbeidsevner 
• evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser  
• evne til å initiere og lede pedagogisk utviklingsarbeid
• evne til og interesse for omstilling og videreutvikling

Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på. 

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder 

Søkeprosessen

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Lønn og vilkår

I stillingen som universitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnes fra brutto fra kr 600 000 – kr 720 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregneat det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknad og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde: 

• CV, attester og vitnemål
• pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjonavutdanningsfaglig kompetanse.
• publikasjoner el annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det. 
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. 

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco DeclarationonResearch Assessment– DORA og forpliktelsene i CoARAomansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag.  Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dinevitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en intern sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull.Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.   

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.  

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Petter Moe Omland, e-post: petter.m.omland@ntnu.no  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Anita Finserås Bretun, e-post: anita.f.bretun@ntnu.no

Søknadsfrist: 06.11.2026