Paramedisiner til akuttmottak

Akuttmottaket ved Sykehuset Østfold Kalnes søker engasjerte og faglig dyktige paramedisinere i 50 % stillinger.

Hver dag håndterer vårt akuttmottak mange ulike pasienter, og vi har stor variasjon i arbeidsoppgaver og utfordringer. Nå trenger vi deg som vil være med på laget. Akuttmottaket har et dynamisk miljø hvor du møter alt fra akutte situasjoner til komplekse pasientforløp. En arbeidsplass der det skjer mye, hvor samarbeid og raske vurderinger er en del av hverdagen. Her får du bruke hele bredden av kompetansen din som paramedisiner i et miljø med høyt tempo, utfordringer og læring.

Vi har ledig to faste 50 % stillinger for paramedisiner. 

I akuttmottaket vil du møte pasienter i alle aldre og innenfor fagområder som medisin, kirurgi, ortopedi, nevrologi, pediatri, gynekologi, rus og psykiatri. Arbeidet i akuttmottaket innebærer mottak av pasienter, systematisk observasjon, stabilisering og oppstart av behandling i tett samarbeid med det tverrfaglige teamet. Seksjonen har ca. 140 medarbeidere. Alle yrkesgruppene hos oss har fokus på faglig kompetanse og utvikling, og vi legger stor innsats i å forbedre pasientforløp og pasientflyt til det beste for pasientene.

Arbeidsoppgaver

• Prioritering av pasienter etter ABCDE-prinsippet
• Triage etter etablert system: RETTS
• Kliniske observasjoner
• Systematisk undersøkelse, behandling og overvåkning av akutt syke og skadde pasienter
  
• Utføre pasientbehandling i samarbeid med leger og sykepleiere
• Tverrfaglig teammottak av kritisk syk pasient
• Dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner og lovverk
• Aktiv deltakelse i fagutvikling og kvalitetsarbeid
  
• Ivaretakelse av og kommunikasjon med pårørende
• Pasientflyt og pasientlogistikk
• Veileder for studenter og opplæring av nyansatte 

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i paramedisin, med minimum 1 års erfaring
• Norsk autorisasjon
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er en fordel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å håndtere stress og ta raske beslutninger
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring med bruk av Dips Arena og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Trives med 3 delt turnus med høy vaktbelastning
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du kan samarbeide med kollegaer og tverrfaglige yrkesgrupper
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både med kollegaer og pasienter/pårørende
• Liker nye utfordringer og har tillit til andres og egne avgjørelser
• Evner å jobbe fleksibelt i et høyt arbeidstempo med mange pågående oppgaver samtidig
• Personlig trygghet og evne til å arbeide selvstendig
• Er faglig engasjert og nysgjerrig, ydmyk og lærevillig
• Jobbe aktivt for faglig og personlig utvikling
• Evne til å etablere tillit til pasienter gjennom korte mellommenneskelige møter
• Bidra til videreutvikle vårt akuttmottak til det beste for pasienten med fokus på kvalitet i pasientbehandlingen
• Du må være endringsvillig
• Evne til å gjøre andre gode og bidra til et trygt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et akuttmedisinsk miljø
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
  
• 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg.
• Ønsketurnus med forutsigbare helligdagspuljer
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________
 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.  

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Hedda Halvorsen Lauvås, Seksjonsleder, +47 979 85 123
Stine Johnsen, Seksjonsleder, +47 995 73 648

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5047399861
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026