Avdelingsleder - Nav

Nav Øvre Eiker har ledig stilling som avdelingsleder.  

Avdelingens hovedoppdrag er å bidra til at innbyggere som trenger kvalifisering, støtte og tilrettelegging får og beholder arbeid. Avdelingen består av tre team: Ungdomsteamet, et jobbspesialistteam og et integreringsteam som har ansvar for bosetting og integrering av flyktninger. Du løser oppdraget sammen med ca. 20 medarbeidere i tett samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere. Særlig sentralt er samarbeidet med arbeidsgivere, utdanningssektoren og leverandører av arbeidsmarkedstiltak.

Du er en samfunnsorientert leder med et godt strategisk blikk. Du utvikler medarbeidere, tjenester og samarbeidsrelasjoner, ivaretar daglig drift og har et framtidsrettet fokus. Vi ser etter en leder med egenskaper som kompletterer ledergruppen.

Du inngår i lederteamet sammen med Nav-leder og to andre avdelingsledere, og har medansvar for Nav-kontorets helhetlige utvikling og måloppnåelse.
Øvre Eiker kommune er inne i en nødvendig omstillingsprosess. Du må regne med endringer i organisering og ansvarsforhold.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift og ledelse av avdelingen
• Sikre at vi leverer gode resultater og forsvarlige tjenester i henhold til Nav’s samfunnsoppdrag og rammer for virksomheten
• Bidra til kompetanseutvikling og personlig utvikling for den enkelte medarbeider og et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fokus på brukerorientering, service og tilgjengelighet
• Utvikling av samarbeidsrelasjoner til sentrale samarbeidspartnere
  

Leder for avdelingen har et særlig ansvar for koordinering av kommunens samlede innsats på integreringsfeltet, på tvers av avdelinger og seksjoner.

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorutdanning
• Dokumentert kompetanse innen ledelse, kombinert med god forståelse for arbeids- og velferdspolitikken og Nav’s samfunnsoppdrag vil i særlige tilfeller kunne kompensere for manglende formell utdanning
• Forståelse og aksept for hva det innebærer at Nav er politisk styrt og ledes i et partnerskap mellom stat og kommune
• Kjennskap til avdelingens fagområder og virkemidler, herunder metoder for arbeidsinkludering
• Erfaring med å håndtere brede ansvarsområder, prioritere og bidra til framdrift i en aktiv jobbhverdag
• God IKT-kompetanse og evne til å sette deg inn i nye verktøy

Personlige egenskaper

• Tydelig leder som bygger tillit og relasjoner og utvikler arbeidsmiljøet
• Evne til å tilrettelegge for forbedring og utvikling
• Evne til å forankrer samfunnsoppdrag, mål og resultater i avdelingen
• Opptatt av å levere resultater og å dele erfaringer
• Gode samarbeidsevner, fleksibel og løsningsorientering
• Evne til å kommunisere og samhandle godt med kolleger og samarbeidspartnere, både muntlig og skriftlig
• Evne til å prioritere og delegere
  

Personlig egnethet tillegges vekt.

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver innenfor viktige samfunnsoppdrag
• Hyggelige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Svært gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn etter avtale
• Velferdsforening

Kontaktinformasjon

Hege Østvold Vagle, Virksomhetsleder, +47 95739306

Arbeidssted

Stasjonsgata 61
3300 HOKKSUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommune

Referansenr.: 5017372065
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.10.2025