Fastleger Flatåsen legesenter

Trondheim kommune ved Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern, utlyser to fastlegeavtaler ved Flatåsen legesenter, med ønsket oppstart 1. mars 2026.

Flatåsen legesenter ligger sentralt i et etablert boligområde sørvest i Trondheim. Her er det kort vei til butikker, tjenestetilbud og turområder, noe som gir en praktisk og trivelig hverdag for både pasienter og ansatte. Senteret er lett tilgjengelig med kollektivtransport, og gode parkeringsmuligheter med egne parkeringsplasser.

Legesenteret har lang driftserfaring og et godt faglig renommé. Det er bemannet med stabile og dyktige helsesekretærer som bidrar aktivt til effektiv drift og god pasientoppfølging. Samarbeidet mellom leger og øvrig helsepersonell er tett og velfungerende, og arbeidsmiljøet preges av profesjonalitet og god lagånd. De benytter Infodoc journalsystem, med full Helsenorge-integrasjon for e-dialog, e-konsultasjoner og digital betaling.

Senteret er i en fase med utvikling og fornyelse, og det legges til rette for medvirkning og fleksible løsninger. Som ny lege får du mulighet til å være med på å forme fremtidens praksis med kolleger med lang erfaring og et sterkt faglig engasjement. Et generasjonsskifte er også på trappene, da en av de gjenværende legene nærmer seg pensjon.

En av fastlegeavtalene er nyopprettet, mens den andre er knyttet til en etablert pasientliste. Denne listen har vært ivaretatt av en erfaren vikar, som har sikret kontinuitet og god journalføring. Kommunen og legesenteret har besluttet å dele pasientlisten mellom to nye leger, slik at begge får ansvar for omtrent 500 pasienter ved oppstart. Dette sikrer like vilkår og gir rom for en god og forutsigbar etablering.

Det er lagt til rette for inntreden på betingelser som understøtter rekruttering og gir nye leger gode forutsetninger for å etablere seg i praksis.

Er dere to kolleger som ønsker å jobbe sammen? Dette er en sjelden anledning til å etablere praksis side om side ved et godt drevet legesenter.

Oppstart er ønsket fra 1. mars 2026, men endelig dato avtales med legesenteret.

Ved søknad må HPR-nummer oppgis. Søker bes oppgi tre referansepersoner. Den som tiltrer må godta legesenterets internavtale.

Se Forskrift om fastlegeordning i kommunene og Rammeavtalen ASA 4310 for mer informasjon om fastlegeordningen.

Trondheim kommune følger KS sin sjekkliste over hva kommunen bør sjekke ved rekruttering av leger.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på egen liste.
• Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 timer per uke er en del av den individuelle avtalen til fastlegene. Alle leger gis midlertidig fritak fra kommunaloppgave det første året ved overtagelse av fastlegeavtale.
• Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag/kveld.
• Bidra til videreutvikling av legesenteret.

Kvalifikasjoner

• Er spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (er ferdig med LIS1-tjeneste ved tidspunkt for planlagt oppstart i fastlegeavtale).
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
• Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling.
• God kjennskap til norsk helsevesen. 
• Erfaring fra primærhelsetjenesten og / eller spesialisthelsetjenesten i Norge som lege.
• Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste.
• God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen.
• Personlig egnethet til drift av privat legesenter.
• Interesse for å videreutvikle tjenestetilbudet og bidra til modernisering av praksis og drift. 
• Setter pris på faglig fellesskap, ser verdien i å dele kunnskap, og ønsker å bygge et godt arbeidsmiljø med kollegaer og støttepersonell.
• Blikk for hvordan allmennlegetjenesten kan videreutvikles for å møte befolkningens behov – både i dag og i fremtiden.
• Nysgjerrig på ny teknologi, digitale verktøy og effektive arbeidsmetoder som kan forbedre pasientbehandling og drift.
• Kommuniserer godt både med pasienter, kolleger og samarbeidspartnere, og bygger tillit gjennom tydelighet og respekt.
• Vi ser gjerne at du har interesse for faglig ledelse, drift eller ønsker å være en nøkkelperson i videreutviklingen av senteret.
• Legesenterets preferanser vil bli tillagt stor vekt.
  

Vi tilbyr

• Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten / kommunale tjenesteområder.
• Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
• Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg.
• Trondheim kommune har per 2025 mulighet å tilby avtale om ALIS- tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennlegespesialist etter gitte kriterier i tilskuddsordningen Nasjonal ALIS og veiledning. Se mer informasjon på Helsedirektoratets nettsider.
• Fastlegeavtaler i et legesenter som står foran en spennende utviklingsfase med fokus på modernisering og fremtidsrettet drift.
• En unik anledning til å bli en del av et etablert fagmiljø i endring – med mulighet til å forme fremtidens allmennlegetjeneste med et kompetent og engasjert team.

Kontaktinformasjon

Jarl Kristian Røbech, Avdelingsleder legetjenesten, 95209113
Ida Marie Hembre, Rekrutteringskonsulent, 40623206
Hanne Marie Aspø, Konsulent, 47382897

Arbeidssted

Øvre Flatåsveg 4B
7079 Flatåsen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4987243078
Stillingsprosent: 100%
Annet
Startdato: 01.01.2026
Søknadsfrist: 28.09.2025