MONTASJESJEF
Bedriftskonsulent CH AS
Granheimveien 7, 1580 Rygge
Om jobben
- Type ansettelse
- Annet, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk eller engelsk
Søk på jobben
Rollen – kort fortalt
Du får et overordnet ansvar for å planlegge, koordinere og følge opp IPOAs montasjeoppdrag. Flere prosjekter vil pågå samtidig, og du skal sikre at de har riktige ressurser og gode forutsetninger for en sikker og effektiv gjennomføring.
Du vil blant annet:
- planlegge bemanning, kapasitet og ressurser på tvers av montasjeprosjektene
- samkjøre montasjen med produksjon, leveranser og prosjektplaner
- lede og følge opp montører, baser, innleide ressurser og underleverandører
- følge opp fremdrift, kvalitet, økonomi, HMS og avvik ute på prosjektene
- videreutvikle struktur, rutiner og arbeidsmåter innen montasje
IPOA gjennomfører også oppdrag i andre nordiske land. Du må derfor kunne sette deg inn i lokale krav, regelverk og arbeidsrutiner.
Du samarbeider tett med prosjektledere, produksjonen og øvrige fagmiljøer – og bidrar samtidig til å videreutvikle struktur og gode arbeidsmåter innen montasje.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har solid erfaring fra montasje, bygg, stål, prefab, industri eller entreprenørvirksomhet. Du forstår hva som kreves for å planlegge og gjennomføre krevende montasjeoppdrag – og er trygg i ledelsen av mennesker ute på prosjekt.
Vi ønsker at du har:
- erfaring med ledelse og oppfølging av montasjearbeid
- god forståelse for bemanning, ressursplanlegging og fremdrift
- solid kunnskap om HMS og sikker gjennomføring
- teknisk forståelse og evne til å lese tegninger og planer
- gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
Relevant teknisk utdanning er en fordel, men solid erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Du må være innstilt på reisevirksomhet i Norge og Norden.
Som person:
Du er tydelig, strukturert og løsningsorientert. Du evner å stille krav og følge opp, samtidig som du bygger tillit hos menneskene rundt deg. Du trives med å veksle mellom overordnet planlegging og tilstedeværelse ute på prosjektene.
Hvorfor IPOA?
Hos IPOA får du muligheten til å forme en nyopprettet rolle og bli sentral i den videre utviklingen av montasjeområdet.
Du får:
✅ stort ansvar og reell påvirkningsmulighet
✅ varierte og krevende prosjekter i Norge og Norden
✅ korte beslutningsveier og et sterkt fagmiljø
✅ ordnede forhold og konkurransedyktige betingelser
Litt om IPOA
IPOA i Råde er Norges største produsent av bærende stålkonstruksjoner. Selskapet designer og leverer løsninger til blant annet datasentre, forsvar, kritisk infrastruktur, industri, logistikk, idrett og fornybar energi.
Rundt 180 medarbeidere bidrar med solid fagkompetanse og stolthet i det de skaper. IPOA har fulle ordrebøker, store vekstambisjoner og prosjekter som stiller høye krav til planlegging, samarbeid og gjennomføring.
Vil du ta ansvaret for at montasjen lykkes – i praksis?
Last opp CV og søknad via lenken. Du trenger ikke fylle ut all informasjon i feltene, utover personalia.
Har du spørsmål om stillingen eller ønsker en uformell og konfidensiell prat, kan du kontakte Carine Helgesen, rekrutteringsspesialist, på telefon 48 15 08 18 eller e-post carine@bedriftskonsulent.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Jeg ser fram til å høre fra deg!
Bedriftskonsulent Carine Helgesen bidrar til vellykkede prosesser med sitt personlige engasjement, solide erfaring fra ledelse og med betydningsfulle nettverk. Produktene er i hovedsak: Rekrutteringstjenester, lederutvikling, samt kurs og foredrag innen nevnte områder.
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
REKRUTTERING, LEDERUTVIKLING, STYREARBEID
Etter mange år i
en rolle som daglig leder i rekrutterings- og bemanningsbedrifter, har
gledene, utfordringene og problemstillingene vært mange - spesielt innenfor
personal og HR-spørsmål. Mange administrative oppgaver er ofte knyttet til en
daglig leder i et lite eller mellomstort selskap, så også i mitt tilfelle.
Konsulentbistand innen:
- Rekruttering innenfor de fleste kategorier av stillinger og bransjer er et naturlig arbeidsfelt
- Rådgivning rundt innleie av personell er mitt fag
- Omstillingsprosesser og bistand rundt dette legges gjerne på mitt bord.
- Markedsføring og profilering, spesielt rundt ansettelsesprosesser
- Rådgivning og diskusjonspartner rundt lederspørsmål, og/ eller andre utfordringer i bedriften
- Styreverv og styrefokus
- Kurs/ foredrag og forelesning om
aktuelle temaer jeg har god erfaring fra. HR-relaterte temaer, arbeidsglede og
motivasjon, rekruttering og bemanning.
Eller hva med: Hvilken motivasjon må man ha for å starte en bedrift, og Suksessfaktorer som gjør at vi lykkes!
Er det
noe annet du ønsker at jeg skal bidra med?
Ta kontakt i dag!
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
5406b4c5-77d3-45cf-b2ad-efe7900645d9
- Sist endret
15. september 2026
- Hentet fra
karriere.no
- Referanse
a434f3a0-6906-469e-a06a-e94ad4d08043