Avdelingsoverlege

Vil du være med å forme framtidens ortopediske avdeling på Lillehammer?

Vi søker en avdelingsoverlege som ønsker å kombinere klinisk arbeid med ledelse og bidra til videre utvikling av fagmiljø, arbeidsmiljø og pasientbehandling.

Ved Ortopedisk avdeling Lillehammer har vi nå ledig fast stilling som avdelingsoverlege. Vi søker en engasjert spesialist i ortopedisk kirurgi med interesse for både faglig utvikling og ledelse. Stillingen gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av ortopedifaget, organiseringen av tjenesten og arbeidsmiljøet i avdelingen.

Avdelingen står foran viktige utviklingsoppgaver knyttet til organisering, rekruttering og kompetanseutviklig. Vi søker derfor en avdelingsoverlege som ønsker å være en aktiv pådriver i dette arbeidet, i tett samarbeid med avdelingsledelse, kolleger og tillitsvalgte.

Ortopedisk avdeling ved Sykehuset Innlandet Lillehammer tilbyr et bredt behandlingstilbud innen ortopedi, traumatologi og reumakirurgi. Vi behandler både planlagte og øyeblikkelig hjelp-pasienter fra hele Gudbrandsdalen, og har et sterkt fokus på kvalitet, pasientsikkerhet, utdanning og fagutvikling.

Avdelingen disponerer 13 operasjonsstuer per uke, egen skadepoliklinikk, ortopedisk sengepost med proteseenhet og elektiv poliklinikk. Seksjonen bemannes av åtte overleger og syv leger i spesialisering, og deler ti LIS1-stillinger med kirurgisk avdeling.

Som avdelingsoverlege får du en sentral rolle i ledelsen av avdelingen og i den videre utviklingen av ortopeditilbudet både ved Sykehuset Lillehammer og i Sykehuset Innlandet. Stillingen kombinerer klinisk virksomhet og vaktarbeid med administrativt arbeid. Det legges til rette for nødvendig administrativ tid.

Vi tilbyr en spennende lederrolle i en avdeling med høy faglig aktivitet og et viktig samfunnsoppdrag. Du vil få mulighet til å påvirke utviklingen av ortopeditjenestene, bidra til å styrke fagmiljøet og være en sentral aktør i arbeidet med å videreutvikle avdelingen for framtiden.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk vår hjemmeside: www.sykehuset-innlandet.no

Stillingen er ledig fra snarest. 

Arbeidsoppgaver

• Ha overordnet medisinskfaglig ansvar for avdelingens virksomhet.
• Bidra til at pasientbehandlingen utøves i tråd med gjeldende lovverk, faglige standarder, etiske retningslinjer og avdelingens mål.
• Være en sentral rådgiver i medisinskfaglige spørsmål, drift, plan- og utviklingsarbeid.
• Delta i strategisk utvikling av avdelingen og sikre kontinuerlig forbedring av kvalitet og pasientsikkerhet.
• Medvirke i utarbeidelse og oppfølging av virksomhetsplaner og budsjett.
• Bidra til videreutvikling av fagmiljøet gjennom undervisning, veiledning, forskning og kvalitetsarbeid.
• Sikre god utdanning og oppfølging av leger i spesialisering.
• Videreutvikle gode samarbeidsrutiner internt i avdelingen og på tvers av fagområder og sykehus.
• Delta i rekruttering og kompetanseutvikling av legetjenesten.
• Personalansvar inngå i stillingen.
• Ansvarlig for daglig drift av avdelingen.
• Klinisk arbeid ink. vakt.

Kvalifikasjoner

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Norsk autorisasjon som lege.
• Norsk spesialistgodkjenning i ortopedisk kirurgi.
• Bred klinisk erfaring innen ortopedisk kirurgi.
• Ledererfaring og/eller lederutdanning er ønskelig.
• Søkere uten formell lederutdanning må være villige til å gjennomføre dette.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som:

• Er tydelig, inkluderende og motiverende.
• Har interesse for organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid.
• Evner å kombinere strategisk tenkning med operativ gjennomføring.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en sterk læringskultur.
• Har høy faglig integritet og et sterkt engasjement for pasientbehandling.
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i en veldrevet ortopedisk avdeling med høy faglig aktivitet.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av ortopedifaget ved Sykehuset Innlandet.
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger.
• Kombinasjon av klinisk arbeid og ledelse.
• Gode muligheter for faglig utvikling og lederutvikling.
  
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Mari Einemo Grimsrud, Avdelingssjef, +4741561425

Arbeidssted

Anders Sandvigs gate 17
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5183755890
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.10.2026