Avdelingsleder Vervarslinga i Nord-Norge 

Om stillingen

Vi søker en engasjert og fremoverlent avdelingsleder til Vervarslinga i Nord-Norge i Tromsø. Som leder her vil du ha ansvaret for den meteorologiske varslingstjenesten som utføres ved værvarslingssentralen i Tromsø, værtjenestekontoret ved Bardufoss og Svalbard lufthavn samt de arktiske stasjonene på Jan Mayen, Bjørnøya og Hopen. 
Organiseringen av den militære flyværtjenesten er under vurdering. Værvarslingsdivisjonen er i stadig utvikling, og vi søker deg som ønsker å være en aktiv pådriver for fornying, kvalitetsheving og å gjøre tjenesten effektiv for samfunn, beredskapsetater og samarbeidspartnere.

Som avdelingsleder blir du del av ledergruppen i Værvarslingsdivisjonen og vil være en viktig brikke i forhold til å videreutvikle værvarslingen i Norge i samarbeid med interne og eksterne brukere. Avdelingen har flyværtjeneste, oppdragsvirksomhet, sjøiskartlegging av både Arktis og Antarktis, varsling for allmennheten og kontakt med mange offentlige samarbeidspartnere. Avdelingsleder i Tromsø representerer også Norge innenfor Verdens meteorologiorganisasjons grupper for maritime varsling. Meteorologisk institutt har ansvar for varsling i store områder i nord.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• lede og utvikle avdelingen og medarbeidere 
• lede og utvikle nasjonale ansvarsområder som blir tildelt 
• kvalitetsansvar for avdelingens tjenester og produkter 
• budsjettansvar og ressursstyring etter nærmere retningslinjer 
• samarbeide med interne og eksterne brukere om nye tjenester og roller for avdelingen 
  ansvar og deltagelse i internasjonalt arbeid som delegert fra divisjonsdirektør og direktør.

Vi ser etter deg som:

• har høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende innen realfag, helst med spesialisering i meteorologi
• har erfaring fra værvarslingsarbeid eller tilgrensende fagfelt
• er vant til prosjektarbeid og trives med å drive prosesser fremover 
• evner å legge til rette for og skape for fornying, økt kvalitet og effektivisering
• har gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
• evner å ta i bruk tekniske og vitenskapelige nyvinninger i praksis 
• ønskelig med erfaring fra ledelse og endringsprosesser, god måloppnåelse og vilje til å lede endringsprosesser 
• har evne til å motivere, sette retning og oppnå resultater 
• er beslutningsdyktig og trives med ansvar

Vi tilbyr

• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode ordninger for pensjon, forsikringer og boligglån (les mer her: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)
• Fleksibel arbeidstid med sommertid 
• Mulighet for en time trening i arbeidstiden i uken
• Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten som 1059 underdirektør, etter kvalifikasjoner. Lønnsspenn kr 750 000 - 950 000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
• 6 måneders prøvetid
   

Stillingen krever at man kan sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig og Nato Secret, se ytterligere informasjon her. Noe reising må påregnes i stillingen.

Interessert i å høre mer om oss?

Dersom du har noen spørsmål eller ønsker å høre mer om stillingen ta kontakt med værvarslingsdirektør Bård Fjukstad på bardf@met.no

Mangfold og positiv særbehandling

Vi mener at mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, arbeidserfaring, kjønn, livserfaring og perspektiver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av etnisk bakgrunn, alder eller funksjonsevne. 

Vi praktiserer positiv særbehandling, og vil kalle inn minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju: søkere med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. For å bli vurdert i en eller flere av disse kategoriene må du markere riktig kategori i søknaden. 

Funksjonsnedsettelse: søkere som har behov for tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. 

Innvandrerbakgrunn: søkere som selv har innvandret til Norge. Eller som er født i Norge med to foreldrene som begge har innvandret til Norge.

Hull i CV: søkere som har hatt opphold fra arbeid, utdanning eller opplæring i til sammen minst to år de siste fem årene på grunn av f.eks. fysisk eller psykisk sykdom eller skade, rus eller soning.  

Avkrysningene kan brukes til anonymisert statistikk eller rapporteringsformål. 

Offentliggjøring av søkerliste til stillinger i offentlig sektor er et viktig prinsipp for å sikre gjennomsiktighet. Dersom du ønsker at ditt navn skal unntas fra søkerlisten må du selv be om det, og gi oss en begrunnelse. For å kunne unntas fra offentlig søkerliste må din begrunnelse for unntak veie tyngre enn hensynet til innsyn i søkerlisten. Dersom din anmoding ikke tas til følge vil du ha anledning til å trekke søknaden. 

Søknaden

Søknaden med CV og andre vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Legg ved attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på norsk, et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert. Før en eventuell ansettelse vil vi kontrollere dokumentene. Ved utenlandsk utdanning ber vi om at du legger ved en forklaring av karaktersystemet.