Bemanningskonsulent i Heldøgnsomsorg 2

Heldøgnsomsorg 2 søker en faglig sterk og utviklingsorientert bemanningskonsulent som ønsker å bidra til god ressursutnyttelse, styrket heltidskultur og profesjonell lederstøtte i virksomheten. 

Bemanningskonsulenten er en sentral støttefunksjon for virksomhetsleder og avdelingsledere innen bemanning, turnus, fraværshåndtering og bruk av vikarer. Rollen har som mål å sikre en bærekraftig ressursbruk, styrke samarbeidet mellom avdelingene og frigjøre lederkapasitet slik at lederne kan være mer til stede i avdelingene.

Stillingen er også en nøkkelressurs i arbeidet med oppfølging av heltidskulturprosjektet i Heldøgnsomsorg 2

Ønsker du å bidra til kvalitet, faglighet og god ressursbruk? Da håper vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

• Innleie og administrasjon av vikarer ved planlagt og uplanlagt fravær
• Helhetlig ressursutnyttelse og koordinering på tvers av avdelinger
• Bistand i utarbeidelse og godkjenning av nye turnuser i alle avdelinger
• Kontinuerlig oppfølging av turnusarbeid og veiledning av ledere
• Opplæring av ansatte i GAT
• Bidra i prosjektarbeid innen heltidskultur i Heldøgnsomsorg 2

Listen er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig bakgrunn, fortrinnsvis fagbrev som helsefagarbeider.
• Dokumentert kunnskap og betydelig erfaring innen turnusarbeid.
• Inngående kjennskap til GAT.
• Gode digitale ferdigheter.
• Svært god kjennskap til arbeidsmiljøloven, hovedavtalen og hovedtariffavtalen.
• Inngående kjennskap til sykehjemstjenester. God økonomiforståelse og personalkunnskap (HR).
  

Personlige egenskaper

 

• Strukturert og selvstendig.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevne.
• Være en problemløser som liker å finne de gode løsningene.
• Evne til å jobbe systematisk og med stor nøyaktighet
• Tenke helhet og se mulighet innen både fag, økonomi og arbeidstidsordninger

Vi tilbyr

• En viktig og innholdsrik rolle med stor betydning for drift, kvalitet og heltidskultur
• Tett samarbeid med ledere på alle hus
• Et faglig sterkt miljø med høye ambisjoner
• Mulighet for å videreutvikle og forme funksjonen videre
  
• Fleksitid og muligheter for hjemmekontor
• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ

 

Kontaktinformasjon

Camilla Jeanett Opprann Fjeldstad, Avdelingsleder, +47 90071688

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5051721776
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 19.01.2026