Praksisrådgiver

Om stillingen

Ved grunnskolelærerutdanningen er det i perioden 01.11.26 til 31.12.27 ledig et midlertidig vikariat som praksisrådgiver.

Stillingen er knyttet til grunnskolelærerutdanningen ved HiU, og nærmeste overordnede er visedekan for grunnskolelærerutdanningen og praktisk pedagogisk utdanning. Ved USN er det lærerutdanninger i Drammen, Vestfold, Porsgrunn, Notodden og Hallingdal. Hovedarbeidssted er p.t. Porsgrunn, men det må påregnes noe møtevirksomhet ved de øvrige studiestedene.

Praksisrådgiver har ansvar for tilrettelegging, utvikling og drift av lærerutdanningsskolene sine praksisstudier. Praksisrådgiver inngår i et campusteam, og rapporterer til visedekan, som inngår i fakultetets ledergruppe.

Praksisrådgivers oppgaver utøves i tett dialog og samarbeid med campusteam, visedekan, instituttledelse, emneansvarlig, fagansatte, kombinasjonsstillinger, administrasjon, praksisfeltet og studenter.

Praksisrådgiver har ansvar for å tilrettelegge for kvalitet i praksis i tråd med:

• nasjonale rammeplaner og retningslinje
• institusjonens strategier og kvalitetssystem 
• profesjonsrelevans og forskningstilnærming

Sentrale arbeids- og ansvarsområder 

• bidra til høy kvalitet i lærerutdanningen gjennom tett samarbeid med skolene som fakultetet samarbeider med
• ansvar for, planlegge, legge til rette for, samt følge opp grunnskolelærerstudentene i praksisstudiet frem til endelig vurdering.
• ansvarlig for organiseringen av sensur av praksisstudiet
• valitetssikre samarbeidende skoler og praksislærere, blant annet ved å gjennomføre systematiske evalueringer og foreslå tiltak knyttet til kvalitetsutvikling av studentenes praksisstudier
• praksisrådgiver har et hovedansvar for kommunikasjon og oppfølging mellom fakultetet og dets samarbeidende skoler
• rekruttere relevante skoler samt ha ansvar for å fordele studenter på skoler i samarbeid med campusteam
• foreslå, lede og delta i praksisrelevante utviklingsprosjekter
• praksisrådgiver skal i samarbeid med programledelse og fagansatte lede og organisere praksisstudiet i utlandet
• ansvar for å utarbeide budsjett, utbetalinger for praksisopplæring til skoleeier og praksislærere
• holde nettsider for praksis oppdatert og saksbehandling i studieadministrative systemer
• emneansvarlig for emneplanen i praksis og overordnet ansvar for praksis- og profesjonsrommene i Canvas
• bidra til at praksis blir en integrert del av utdanningene gjennom tett samarbeid med programledelse, fagansatte på campus og praksislærere i skolene
• skikkethet er et felles ansvar for alle roller i grunnskolelærerutdanningen

Samarbeid med praksisfeltet

• ansvar for samarbeid med lærerutdanningsskoler, praksisskoler og skoleeiere
• bidra til profesjonsrelevans og praksisnær utdanning
• samarbeider med programledelse om saker i praksis, herunder skikkethet og fare for ikke bestått praksis

 Kvalifikasjoner

• relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av kravet om formell utdanning
• relevant saksbehandlererfaring
• gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• gode IT-kunnskaper

Det vil bli lagt vekt på

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• relevant arbeidserfaring fra skolesektoren
• motivasjon og initiativ
• fleksibilitet, løsningsorientering og serviceinnstilling
• evne til å arbeide selvstendig og i team
• evne til å prioritere i perioder hvor det er stort arbeidspress
• personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

• gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling
• inkluderende miljø med engasjerte kolleger
• god pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden

Lønn

Rådgiver (kode 1434):  592 00 – 730 000 per år.

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Visedekan, Carl-Magnus Nystad epost/tlf: carl-magnus.nystad@usn.no / 91584612

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Jeanette G. Wilhelmsen, epost: jwilh@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen  ”Søk stillingen”.

Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8