Vi søker en raus, klok og varm ledende miljøterapeut – er det deg?

Er du den erfarne, trygge, faglig kompetente og engasjerte ledende miljøterapeuten vi søker etter?

Bakkehaugen ungdomshjem er en omsorgsinstitusjon for inntil fem ungdommer i alderen 12 - 18 (20) år. Vår målgruppe er ungdommer som skal bo på ungdomsinstitusjon i et langtidsperspektiv. Vi møter alle ungdommene som flytter til oss individuelt, slik at vi kan tilpasse vår oppfølging til den enkelte ungdoms behov for omsorg. Ungdommene som bor på Bakkehaugen flytter til oss på grunnlag av Barnevernlovens paragraf § 3-2 eller § 5-1. Av og til kan det flytte ungdommer inn hos oss i et akuttperspektiv jfr. §§ 4-1 og 4-2.

Institusjonen har fokus på gode inntak og miljøterapeutiske tiltak som gir rom for endring og utvikling, samt god overgang til livet etter institusjon. Sentrale elementer i arbeidet er kartlegging, samarbeid med aktuelle instanser, familie- og nettverksarbeid, tilrettelegging for skole/dagtilbud og etablering av strukturer som gir nødvendig utviklingsstøtte for ungdommene.

Ledende miljøterapeut har i samarbeid med ledelsen et overordnet ansvar for å planlegge, iverksette og evaluere det miljøterapeutiske arbeidet knyttet til den enkelte ungdom, samt være deltagende i planlegging av og gjennomføringen av faglig utviklingsarbeid ved institusjonen.

Vi er opptatt å utvikle det faglige tilbudet vårt for å treffe ungdommenes behov mens de bor hos oss, og i overgangsfasen til utflytting. Vi ønsker søkere som vil bidra til å styrke kvaliteten på det miljøterapeutiske arbeidet og være en pådriver i det faglige utviklingsarbeidet ved institusjonen. Til stillingen ligger et overordnet ansvar for daglig dokumentasjon og rapporter i forbindelse med kartlegging av våre ungdommer.

Institusjonen har månedlig obligatorisk opplæring i Trygghet og sikkerhet. Vi har ukentlige fagmøter hvor ledende miljøterapeut leder deler av møtet. Ledende miljøterapeut skal sammen med miljøterapeutene våre følge Standardisert forløp, som er et rammeverk som legger føringer for administrative og praktiske oppgaver før, under og etter institusjonsoppholdet. Informasjon om faglig modell og tilnærming vil gis i intervju. 

Vi har en ledig 100 % stilling. Det er ønskelig at søkere presiserer hvor de har arbeidet, i hvilken type stilling, stillingsprosent og ansvarsområder i sin CV da kvalifikasjonskravene må være innfridd for å være aktuell for stillingen. Du vil jobbe tett med den andre ledende miljøterapeuten som er ansatt hos oss samt med øvrige  miljøterapeuter og ledelse.

Stillingen innebærer p.t. turnus med dag- og kveldsarbeid samt noen langvakter inntil 12,5 timer. Det er arbeid hver 4. helg. Det kan skje endringer i arbeidsplanen.

Intervjuer vil bli gjennomført i uke 12 og 13.Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, iverksette og evaluere det miljøterapeutiske arbeidet i overenstemmelse med avdelingens målsetting og den enkelte ungdoms og families behov
• Systemisk arbeid med involverte instanser som skole, BUP, barneverntjenesten og PPT 
• Bidra i endrings- og utviklingsarbeid ved avdeling, spesielt opp mot faglig kompetanse og utvikling av tjenestetilbudet
• Miljøterapeutisk omsorgs- og endringsarbeid i avdelingen og koordinere oppfølgning av ungdom i overgangsfasen til innflytting og utflytting ved avdelingen
• Gi opplæring til nyansatte miljøterapeuter og ekstravakter
• Praktiske arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevern, sosialt arbeid, vernepleie eller sykepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid.
• Annen relevant utdanning på bachelornivå eller høyere kan vurderes ut fra tjenestestedets behov og personalgruppens sammensetning.   
• Relevant master/videreutdanning tilsvarende minimum 60 studiepoeng
• Lengre og særlig relevant arbeidserfaring kan unntaksvis kompensere for videre utdanningskravet på 60 stp (minimum 10 år)
• Erfaring fra barnevern og/eller psykisk helsearbeid med barn og unge
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid
  
• Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Menn oppfordres til å søke på grunn av personalgruppens sammensetning

Personlige egenskaper

• En trygg voksenperson med fokus på å bygge relasjoner og sette barns medbestemmelse i sentrum 
• Trygg på å sette grenser og følge strukturer
• Stor arbeidskapasitet og du må trives i en rolle hvor samspill, tverrfaglighet og samarbeid står sentralt
• Engasjement og interesse for fagfeltet, samt ydmykhet for fagområdets kompleksitet
• Evne til å lede møter og faglige prosesser
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner     
• God forståelse for betydningen av faglig dokumentasjon
• Omstillingsevne
• Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Arbeid i et spennende fagmiljø med dyktige kolleger
• Lønnstrinn 40 - 43 (p.t. kr 674 200- 711 000) i Oslo kommunes regulativ. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn. Lønnstillegg for ubekvem arbeidstid kommer i tillegg til regulativ lønn.
• Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS
• Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter    nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Nina Horn Skogvang, 21802180

Arbeidssted

Einar Høigårds vei 25
0871 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5083249775
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.03.2026