Ungdomsveileder

Vil du bidra til at unge mennesker får mulighet til å skape en framtid i arbeid og utdanning?
Nav Sagene er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. I bydel Sagene jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. Økt sysselsetting er viktig for deltakelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere er i utdanning eller lønnet arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen. 

Nav Sagene har 153 ansatte. Ungdomsteamet består i dag av 17 veiledere som jobber med innbyggere i alderen 16-30 år, med ulike behov for oppfølging og støtte for å nå målet om utdanning og arbeid. Teamet ivaretar alle innsatsbehov og ytelser, og samarbeider på tvers av fagområder for å oppnå best mulig oppfølging og helhetlig bistand til våre ungdommer.

Ungdomsgarantien til Nav skal sikre tett oppfølging av unge innbyggere. Den innebærer at unge får en fast kontaktperson i Nav, og at oppfølgingen tilpasses den enkeltes behov, forutsetning og jobbønsker. Din rolle blir å være en fast kontaktperson og samarbeidspartner som bidrar til at den enkelte kan nå målet om utdanning, arbeid eller annen aktivitet. Nav Sagene styrker nå teamet med en fast veileder, som skal jobbe for å hjelpe flere unge med å få et stabilt fotfeste i arbeidslivet, og forhindre at de faller utenfor.

Vi søker deg som liker å jobbe i team og kan by på deg selv. Du er trygg i dine faglige vurderinger og deler din kompetanse med andre. Ønsker du nye utfordringer og har lyst til å ha en spennende arbeidshverdag der du kan gjøre forskjell i personers liv oppfordres du til å søke. I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen. Erfaring fra denne typen arbeid, personlig egnethet og egenskaper vil bli tillagt stor vekt i rekrutteringsprosessen.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre regelmessige oppfølgings – og arbeidsrettede samtaler
• Utarbeide og følge opp aktivitetsplaner med konkrete mål
• Helhetlig kartlegging av ressurser, behov og muligheter for arbeid/utdanning
• Sikre helhetlig og koordinert oppfølging etter gjeldende regelverk, herunder NAV-loven, folketrygdloven, sosialtjenesteloven og tiltaksforskriften
• Oppfølging av brukere med ulike ytelser, som økonomisk sosialhjelp, arbeidsavklaringspenger eller tiltak
• Oppfølging ute hos arbeidsgivere og samarbeidspartnere
• Aktiv deltakelse i inkluderingsarbeid og samarbeid med lokalt næringsliv
• Bidra til tett samarbeid med andre enheter i Nav, samt eksterne instanser innen skole, helse, rus – og psykiatri
• Sikre fremdrift i egen portefølje og bidra til kunnskapsdeling i teamet
  

Andre oppgaver kan tilkomme som følge av Navs utvikling og endringer i oppgaveporteføljen

Kvalifikasjoner

• Fullført relevant 3 – årig utdanning fra høyskole/universitet. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra Nav, spesielt innen arbeidsrettet oppfølging av unge
• Kjennskap til arbeidsmarkedet og gjerne erfaring fra arbeid med arbeidsgivere
• Erfaring med bruk av flere datasystemer og gode digitale ferdigheter
• Erfaring med samtalemetodikk og endringsarbeid er ønskelig
  
  

Personlige egenskaper

• Har evne til å bygge tillit og gode relasjoner til unge i en sårbar situasjon
• Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne, samt gode digitale ferdigheter
• Jobber målrettet, strukturert og effektivt i et hektisk miljø
• Er tålmodig, raus og fremoverlent uten å miste fokus på mål
• Er engasjert, løsningsorientert og har gode samarbeidsevner
• Er fleksibel og kan tilpasse deg endringer
• Har personlig egnethet og motivasjon for arbeid med ungdom
  
  

Vi tilbyr

• En meningsfull stilling hvor du får bidra til å gi unge mennesker muligheter
• Et fagmiljø som er kunnskapsbasert og utviklingsorientert
• En bydel som er opptatt av utvikling og endring
• Gode muligheter til å påvirke og videreutvikle tjenestetilbudet vårt
• God pensjonsordning i Oslo Pensjonsforsikring
• Lønnsplassering i lønnstrinn 33-43 i Oslo kommunes regulativ, etter ansiennitet
  
  

Kontaktinformasjon

Aydarus Elmi Abukar, Avdelingsleder, 40 45 65 62

Arbeidssted

Thorvald Meyersgate 9
0555 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5009840129
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.10.2025