Kombinert sjåfør (Kl. C) og driftsmedarbeider – nøkkelrolle i lokalmatbedrift (100 % fast stilling)

Hva vi ser etter

• Gyldig førerkort klasse C, YSK (Yrkessjåførkompetanse) og sjåførkort.

• Gode digitale ferdigheter. Du må enten kunne, eller raskt evne å lære deg, systemer som Rackbeat og Tripletex (du vil få grundig opplæring).

• Gode norskkunnskaper, da du skal kommunisere direkte med kunder og samarbeidspartnere.

• God fysisk form, da jobben innebærer praktisk og fysisk lagerarbeid.

• Truckførerbevis (T1-T4) er en fordel, men ikke et absolutt krav.

Siden du blir en helt avgjørende brikke i et tomannsteam, ser vi etter en person som er selvstendig og tar eierskap til oppgavene sine. Du trives godt både bak rattet i lastebilen og foran PC-skjermen. Du jobber ryddig og strukturert med tanke på batchsporing og datokontroll. Du møter alltid kundene våre med et smil.

Arbeidsoppgaver

Dette er ikke en vanlig, monoton sjåførjobb. Som vår nye kombinerte sjåfør og driftsmedarbeider blir du ansatt nummer to i den daglige driften sammen med daglig leder. Du vil være bedriftens ansikt utad når du leverer varer, samtidig som du har kontroll på at lageret flyter som det skal.

Arbeidstiden er primært hverdager mellom kl. 08:00 og 16:00. Én dag i uken må det påregnes en lengre kjørerute (overtid), som vi kompenserer med kortere dager de andre dagene i uken. Vi har gode ferie- og avspaseringsordninger.

• Distribusjon og kundekontakt: Kjøring av stor lastebil (Klasse C) for levering av varer til våre kunder, med fokus på god service.

• Lagerstyring og pakking: Plukking og pakking av varer på lageret, mottakskontroll og vareplassering.

• Digitale systemer: Daglig oppfølging av lagerstatus, batchkontroll og ordrebehandling i Rackbeat, samt faktura- og logistikkhåndtering i Tripletex og Google Disk.

Vi tilbyr

• En unik og spennende nøkkelrolle i en lokalmatbedrift med et sterkt merkevarenavn og hjerte for faget.

• Gode og forutsigbare arbeidstidsordninger (hovedsakelig 8-16, fri i helger).

• Tett samarbeid og flat struktur med daglig leder.

• Konkurransedyktig fast årslønn (etter avtale og kvalifikasjoner).

• Full opplæring i bedriftens systemer og rutiner.