Undervisningsvikariater i kragerøskolene

• Du har fullført og bestått en lærerutdannelse som gir undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen på 8. - 10. trinn, og har formell utdanning i undervisningsfagene.
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter
• Attester og vitnemål tas med til eventuelt intervju. Søker må framlegge gyldig politiattest før tiltredelse.

• Du har et positivt elev- og læringssyn
• Du kan bidra til gode lærings- og arbeidsforhold for elever og kolleger.
• Du er en tydelig klasseleder og god på å bygge relasjoner
• Du er god til å kommunisere og til å finne løsninger
• Samarbeid med kolleger, ledelse og andre er en stor del av arbeidshverdagen og vi vil ha deg som ønsker, og bidrar, til et samarbeid som utvikler skolen videre.
• Personlig egnethet vil vektlegges

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Et utviklingsorientert læringsmiljø
• God pensjonsordning i SPK
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune

• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk.

• I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre - og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. I Kragerø kommune blir alle ansatte medlem av KLP/SPK med 2 % av lønnen. Vil du vite mer om pensjnsordningen ? https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt.
• Tilsetting finner for øvrig sted på de betingelser som gjelder i Kragerø kommune, derav  6. mnd prøvetid.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.  

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.