Seksjonsleder Vedlikehold - sorteringsanlegg

Om anlegget

IVARs sorteringsanlegg på Forus er et spennende og høyteknologisk anlegg som bruker avansert teknologi for å sortere ut avfall for materialgjenvinning fra restavfallet som samles inn fra innbyggerne i 12 kommuner i Rogaland.

Anlegget er under bygging og IVAR søker nå etter seksjonsleder for vedlikehold. Du vil bidra aktivt i rekruttering av vedlikeholdspersonellet du skal lede, i tillegg til å være med i siste fase av byggingen. Din rolle når anlegget er i drift vil være å lede og utvikle vedlikeholdspersonell og anlegget videre.  

Arbeidshverdagen vil være variert, hvor du vil samarbeide tett med driftssjef, seksjonsleder for drift, IVARs plan- og utbyggingsavdeling, ingeniører og driftsteknikere på driftsområdet og andre.

På et stort prosessanlegg er HMS og kontinuerlig forbedring viktig og vil være i fokus i din arbeidshverdag. 

. Video: https://youtu.be/UMysd9exHU0?feature=shared

Aktuelle arbeidsoppgaver

• Lede vedlikeholdsarbeid og videreutvikle sorteringsanlegget
• Ansvarlig for sikkerhet og beredskap for seksjonen, inkludert å bidra til et sterkt industrivern, brannvernforebygging og sikringstiltak
• Aktiv pådriver i systematisk forbedringsarbeid
• Bruker av vedlikeholdssystemet JobTech
• Personalansvar for driftspersonell i seksjonen 
• Delta i vaktordning
• Budsjettoppfølging og rapportering for seksjonen
• Tett samhandling med seksjonsleder for drift, driftsingeniør og elektroingeniør 
• Aktivt bidra til etablering og vedlikehold av et godt arbeidsmiljø i seksjonen og driftsområdet
• Andre arbeidsoppgaver etter avtale med driftssjef

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen relevant fagområde
• Manglende formell utdanning kan kompenseres med betydelig relevant erfaring
• Relevant erfaring vil bli vektlagt
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Førerkort kl. B.

Ønskede kvalifikasjoner

• God systemforståelse for prosessanlegg
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Relevant praksis fra prosessanlegg med tilsvarende kompleksitet
• God forståelse for helse, miljø og sikkerhet

Personlige egenskaper

• Stillingen krever gode leder- og samarbeidsegenskaper
• Du tar ansvar og kan arbeide selvstendig
• Du må ha god prosessforståelse og teknisk innsikt
• Du må ha gode samarbeidsevner
• Du har evne til å prioritere arbeidsoppgaver i henhold til sikkerhet, behov, nytte, økonomi og krav

Personlige egenskaper vektlegges.

Personer med pacemaker og sterke allergier, anbefales ikke jobbe i Ettersorteringsanlegget på grunn av sterke magneter og organisk avfall.

Krav til språkkunnskaper

Det stilles krav om norskprøve C1 for fremmedspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi kan tilby

• Mulighet til å være med å påvirke og utvikle anlegget vårt
• Spennende oppgaver med mulighet for kompetansebygging
• Dyktige kolleger og godt arbeidsmiljø i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
• Fleksibel arbeidstid 
• Gode velferds- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale
• HjemJobbHjem-avtale
• Bedriftsidrettslag og kunstforening
• Gode arbeidstidsordninger
• Spennende selskap som står foran nye utviklingsområder og som utfører viktige samfunnsoppdrag

I denne stillingen får du en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Søknad sendes

Søknad sendes og behandles kun elektronisk og vi ber deg derfor søke via vårt rekrutteringssystem. Vitnemål og attester lastes opp under "Vedlegg".  

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig i innledende fase. I samsvar med offentleglova  § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført i opp på søkerlisten. Om dette blir aktuelt vil du bli kontaktet av oss.

Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden

IVAR er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Dersom du har spørsmål knyttet til søknadsprosessen, ta kontakt med HR på tlf. 51 90 85 00. 

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan JobbNorge kontaktes på 755 42 220 hverdager mellom kl 08.00-16.00, eller send en e-post til kundeservice@jobbnorge.no