Barnevernspedagog, 100% fast stilling

Om stillingen

Nesna og Træna interkommunale barneverntjeneste er organisert som en del av Familietjenesten i Nesna kommune. Øvrige tjenester er helsestasjon- og jordmortjenesten, familieteam, spesialpedagog for barnehagebarn og prosjektstilling psykisk helse barn/ungeLegg inn informasjon om stillingen. 

Barneverntjenesten i Nesna og Træna dekker til sammen ca. 2 250 innbyggere fordelt på to kystkommuner. Her er det korte avstander mellom beslutning og handling. Vil du utvikle både deg og barnevernstjenesten, er dette en unik mulighet.

 Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Utdanning som barnevernspedagog
• Annen relevant utdanning kan bli vurdert.
• Det er ønskelig med erfaring fra kommunal eller statlig barneverntjeneste
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne samt gode IKT-kunnskaper. 
• Førerkort klasse B
• Søker må framlegge gyldig politiattest ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• Fleksibilitet, endrings- og utviklingskompetanse
• Evne til selvstendig og strukturert arbeid
• Evne til å samarbeide konstruktivt med brukere, kolleger og eksterne samarbeidsparter
• Gode kommunikasjonsferdigheter i fht. barn og foreldre
• Evne til å stå i konflikter og mestre stress
• Gode samhandlingsferdigheter og personlig egnethet vil bli vektlagt
• Er villig til å gjennomføre nødvendig kompetanseheving
• Ha fokus på barnets beste
• Det blir lagt avgjørende vekt på hvem du er som person og hvordan du passer inn i personalgruppen vår. 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling, undersøkelser og oppfølging av tiltak etter Lov om barneverntjenester
• Fremme og føre saker for Barneverns- og helsenemnda og andre rettsinstanser
• Reisevirksomhet må påberegnes.
• Arbeidsoppgavene skal utføres innen fleksibel arbeidstid. Arbeid på ettermiddag og kveld må påberegnes
• Tverrfaglig samarbeid med andre tjenester
• Deltagelse i akuttarbeid 
• Barneverntjenesten jobber etter generalistprinsippet

Vi tilbyr

• En tjeneste i endring med fokus på fagutvikling og et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivordning
• Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=RMQ-bMKxHcQ