Hopp til innhold

Helsesykepleier

Arbeidsgiver

Harstad kommune Integrering

Sted

Asbjørn Selsbanes gate 9, 9405 Harstad

Om jobben

Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest onsdag 8. april

Enhet for integrering søker helsesykepleier i 100% fast stilling.

Vi søker etter en ny medarbeider i 100 % fast stilling til vårt helseteam, med hovedansvar for kartlegging, oppfølging og koordinering av helsetjenester for nyankomne flyktninger i kommunen. Tiltredelse etter avtale.

Flyktning- og integreringsarbeidet i Harstad kommune er i kontinuerlig utvikling og det jobbes hele tiden med å tilpasse tjenestene til våre innbyggeres behov.

Om enheten:

Enheten har hovedansvar for bosetting og oppfølging av flyktninger som kommer til kommunen etter avtale med Integrerings- og mangfoldsdirektoratet. Arbeidet omfatter koordinering av introduksjonsprogrammet, kvalifisering mot arbeid og utdanning, helsetjenester for flyktninger samt norskopplæring, samfunnskunnskap og grunnskoleopplæring for voksne innvandrere.

Kommunen planlegger å bosette 150 flyktninger i 2026, og vi søker nå en faglig dyktig og engasjert helsesykepleier som ønsker å bidra i dette viktige arbeidet.

Vi kan tilby:
  • En meningsfull og variert arbeidshverdag.
  • Muligheten til å gjøre en reell forskjell for mennesker i en sårbar livssituasjon.
  • Et kompetent og engasjert tverrfaglig team.
  • Faglige utfordringer, utviklingsmuligheter og rom for selvstendig arbeid.
  • Tett samarbeid med kommunens helsestasjons og skolehelsetjeneste som er ansvarlig for faglig inkludering og oppfølging med bl.a felles fagmøter, kurs og kollegaveiledning.
Arbeidsoppgaver:

Som helsesykepleier i enhetens helseteam vil du ha en sentral rolle i helseoppfølgingen av nyankomne flyktninger. Du vil jobbe tverrfaglig og etter gjeldende lover og retningslinjer, med særlig vekt på:

  • Gjennomføring av helsefremmende og forebyggende kartleggingssamtaler, vaksinering i tråd med vaksinasjonsprogram, hjemmebesøk og løpende individuelle tilpasset behov.
  • Koordinering og oppfølging av helsetjenester for enkeltpersoner, i tett tverrfaglig samarbeid med relevante instanser både i og utenfor kommunen.
  • Følge nasjonale faglige retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjenesten.
  • Gruppeveiledning/kurs med helse, livsmestring og foreldreveiledning for deltakere i introduksjonsordningen.
  • Journalføring og saksoppfølging i relevante fagsystemer.
Kvalifikasjoner:
  • Norsk autorisasjon som helsesykepleier. Kandidater som har påbegynt utdanning som helsesykepleier oppfordres også å søke.
  • God kjennskap til fagfeltet.
  • Interesse for arbeid med personer i en flerkulturell kontekst. 
  • Erfaring med koordinering, oppfølging og samhandling rundt enkeltsaker.
  • Veiledningskompetanse.
  • Ønskelig med erfaring fra foreldreveiledning.
  • Førerkort klasse B.
  • For deg som ikke har norsk som morsmål må vise at du kan snakke og skrive godt norsk.  Flerspråklig kompetanse er en fordel, men ikke et krav.
Personlige egenskaper som vektlegges:
  • Gode samarbeidsevner og samtidig evne til å jobbe selvstendig.
  • Interesse og evne til å veilede og motivere mennesker i ulike livssituasjoner til å mestre sitt eget liv og hverdag.
  • Evne til å skape gode relasjoner både ovenfor deltakere, dine kollegaer og andre eksterne samarbeidspartnere.
  • Evne til å arbeide strukturert og systematisk og tåler en hektisk arbeidshverdag.
  • Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig.
  • Flerkulturell forståelse.
  • Løsningsorientert, effektiv og utadvendt.
  • Du har stor interesse og engasjement for fagfeltet og forebyggende og helsefremmende arbeid.
Annen informasjon:
  • For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting. 
  • For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal "Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere" leveres.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.


Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson for stillingen

Anja Eliassen Borlaug

Avdelingsleder

+47 99621549

anja.borlaug@oppvekst.harstad.kommune.no

Om bedriften

Integreringsavdelingen består av to avdelinger under samme tak: Flyktningetjenesten og Voksenopplæringen. Avdelingen har ansvar for å legge til rette for at nye innbyggere blir inkludert, deltar aktivt i samfunnet og får mulighet til å bidra med sine ressurser og kompetanse. Avdelingen jobber med bosetting og oppfølging av flyktninger, tilrettelegging av introduksjonsprogram, grunnskoleopplæring for voksne innvandrere, opplæring i norsk og samfunnsfag og arbeids- og utdanningsrettede tiltak. Målet vårt er å skape gode forutsetninger for deltakelse, inkludering og mestring i lokalsamfunnet, samtidig som vi fremmer likeverd, mangfold og sosial samhørighet. Avdelingen legger vekt på kvalitet, helhetlige løsninger og godt samarbeid på tvers av kommunen, slik at alle nyankomne får et trygt og forutsigbart møte med kommunen.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

503cf512-a614-47a6-b134-1e1149ae9d21

Sist endret

14. mars 2026

Hentet fra

visma-easycruit

Referanse

3604691_233739_no

Lignende annonser

Laster lignende annonser