Barnehagelærer
Nissekollen barnehager, Trondheim kommune
Sørenga 2, 7032 Trondheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Barnehagelærer
Oppstart
1. september 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest mandag 28. juli
Ved Nissekollen barnehager er det fra 1. september 2025 til 31. juli 2026 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som barnehagelærer.
Vi er en barnehage som er lokalisert i Nardos nærsamfunn og har i dag 123 barn fordelt på to hus og hvert hus har en småbarnsbase og en storbarnsbase.
Vi er inspirert av Reggio Emilias pedagogikk og jobber for å etablere en praksis for en barnehage av vår tid. For oss betyr det å tenke og praktisere en fremtidsrettet barndom uten å ha fasiten. Vi har gjennom de siste årene jobbet for å skape VI på Nissekollen som handler om at det skal skapes sammenhenger ved vår enhet og i vår praksis.
Vår visjon er;
Her skapes det gode fellesskap.
Med bakgrunn i visjonen tenker vi at alle barn skal møte ansatte som utøver varme, anerkjennelse og engasjement. Barn skal få utvikle sin evne til å være nysgjerrige på seg selv, andre mennesker og samfunnet rundt oss. Være med å gi barn verktøy til å reflektere og ta ulike perspektiver i et samfunn som hele tiden forandrer seg. Da det er viktige hjørnesteiner i vår pedagogiske praksis.
Enheten deltar i REKOM i samarbeid med DMMH og der har vi fokus på det med ledelse av prosesser i en lærende organisasjon. Vi har månedlige interne utviklingsgrupper på tvers av profesjoner og hus der vi løfter vår inspirasjon fra Reggio filosofien, pedagogisk dokumentasjon og faglig utvikling.
Sjekk gjerne ut vår årsplan.
Arbeidsoppgaver
- Legge til rette for en struktur som gjør at barn opplever delaktighet
- Ta ansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet i tråd med godt faglig skjønn
- Lede medarbeidere i refleksjon og utvikling av god praksis
- Være engasjert og ansvarlig samskaper med familier, samarbeidsinstanser, nærsamfunn og kollegaer.
Kvalifikasjoner
- Utdanning som barnehagelærer/førskolelærer
- Ønskelig med erfaring fra småbarn
- Erfaring og gjerne formell kunnskap i det å lede og veilede ansatte og barn i pedagogiske prosesser
- Erfaring med å drive estetiske prosesser for å utvikle rike fysiske barnehagemiljø
- Må beherske norsk både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Stå trygt i seg selv ovenfor barn, kolleger, foreldre og vise gode kommunikative evner
- Være rollemodell med tanke på positiv barneledelse og se på barnet som kompetent og likeverdig
- Arbeide strukturert og organisere for en utforskende pedagogikk
- Være åpen, modig og kompetent i møte med nærmiljøet og vise høy grad av faglig skjønn, dømmekraft og gjennomføringskraft
- Bidra til å fremme et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Et reflekterende arbeidsmiljø med god faglig kompetanse
- Deltakelse i REKOM
- Et flott nærmiljø med gode muligheter for samskaping til beste for barn og unge
- Kontinuerlig kompetanseheving i forhold til barnehagen og kommunens satsningsområder
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Kjellrid Elen Angelshaug, Enhetsleder, 90129813Ann Hege Trondsen, Avdelingsleder , 41200523
Arbeidssted
Sørenga 27032 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4990051733
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2025
Sluttdato: 31.07.2026
Søknadsfrist: 28.07.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Ann Hege Trondsen
Avdelingsleder
41200523
Kjellrid Elen Angelshaug
Enhetsleder
90129813
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
4ff63ac5-99a1-487c-a18e-b4a7ac894ced
- Hentet fra
talentech
- Referanse
289fcb2d911e4ee9982c6905037b2b26