Avdelingsleder ved Brønnøysund legesenter

Vil du lede og videreutvikle en viktig helsetjeneste i Brønnøy kommune?

Da ønsker vi å høre fra deg! Vi søker en engasjert og handlekraftig avdelingsleder til Brønnøysund legesenter. Dette er en spennende lederstilling for deg som ønsker å kombinere operativ ledelse med utviklingsarbeid, og som motiveres av å skape gode tjenester for innbyggerne våre.

Brønnøysund legesenter består av fastlegekontor, legevakt, ekspedisjon og laboratorietjenester, med totalt 26 årsverk. Vi er en sentral del av kommunens helsetjeneste og jobber hver dag for å sikre trygge, tilgjengelige og kvalitativt gode tjenester.

Som avdelingsleder får du en nøkkelrolle i den videre utviklingen av legesenteret. Du vil lede dyktige medarbeidere, bidra til godt samspill mellom ulike faggrupper og være en pådriver for kontinuerlig forbedring og utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Personal-, fag-, økonomi- og driftsansvar for avdelingen
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere
• Sikre god drift og ressursutnyttelse i en variert og til tider hektisk hverdag
• Bidra til kvalitetsforbedring og utvikling av tjenestene
• Legge til rette for godt samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere
• Bidra operativt i driften ved behov
• Sikre at avdelingen leverer tjenester i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kommunens målsettinger

Stillingen rapporterer til enhetsleder for fellesfunksjoner.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå
• Ledererfaring og/eller lederkompetanse 
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Det er en fordel om du har

• erfaring fra primærhelsetjenesten eller tilsvarende virksomhet
• erfaring med personalledelse, økonomi og organisasjonsutvikling
• god digital kompetanse og erfaring med relevante fagsystemer

Vi ser etter deg som

• er en trygg og tydelig leder
• evner å skape tillit, engasjement og gode relasjoner
• har god gjennomføringsevne og trives med ansvar
• er fleksibel og løsningsorientert
• trives i et miljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
• evner å tenke helhetlig og samtidig ha fokus på den daglige driften
• bidrar til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av læring og utvikling

Vi tilbyr

• en spennende og meningsfull lederstilling med stor påvirkningsmulighet
• fokus på lederutvikling og kompetanseheving
• dyktige og engasjerte medarbeidere
• et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn etter avtale

Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med enhetsleder Tonje Johansen på tlf. 750 12 902 eller 992 53 706.

Generell info

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.