Avdelingsleder BilXtra Orkanger

Vil du lede en butikk i en stor kjede? BilXtra Orkanger søker avdelingsleder

BilXtra Orkanger søker etter en dyktig avdelingsleder til å lede avdelingen og butikken. Vi har både konsumentkunder og profesjonelle bilverksteder i vår kundemasse. Som avdelingsleder vil du få personalansvar for avdelingens ansatte, og du vil rapportere til regionssjefen.

Vi ser etter deg som motiveres av å skape resultater, som er kvalitetsbevisst og evner å engasjere ditt team så dere sammen når butikkens og selskapets mål.

Stillingen passer deg som kommuniserer godt i bilbransjen, som bygger tillit blant ansatte så vel som kunder, har interesse for markedet og som vet hva som skal til for at kunden skal kunne bedre sine resultater gjennom BilXtra sine tjenester og produkter.

Som avdelingsleder hos oss vil du få en variert, utfordrende og morsom hverdag hvor du vil være operativ i de daglige gjøremål, samtidig som du har overordnet ansvar for at avdelingen jobber godt sammen og når sine resultater.

Vi tilbyr:

• Gode og flinke kollegaer med årevis av erfaring
• Verdifull erfaring i en innholdsrik stilling
• Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst
• Et godt støtteapparat for deg som arbeidstaker
• Ordnede arbeidsforhold
• En spennende stilling hos en av markedets ledende butikkjeder

Dine arbeidsoppgaver er:

• Utvikle og engasjere medarbeidere for å skape høy grad av medarbeidertilfredshet og kompetanse som møter dagens og fremtiden behov
• Ansvar for resultater og omsetning i avdelingen
• Ledelse av avdelingens ressurser med fokus på motivasjon, lagspill og resultatorientering
• Operativ personalledelse for hel- og deltidsansatte med høyt fokus på oppfølging av personalsaker og sykefravær
• Planlegge og tilrettelegge arbeidsdagen for effektiv drift
• Planlegge og gjennomføre lokale salgskampanjer
• Skape gode opplevelser for kunder og ansatte
• Ansvar for å følge kjedens rutiner for rapportering, varehåndtering, drift, HMS og personalarbeid

Det er viktig for oss at du er i stand til å engasjere, motivere og utvikle ansatte. Dette gjennom å følge opp personalsaker og sykefravær, samt være en bidragsyter i å bygge en felles kultur med fokus på grunnpilarene ett-team-følelse, trivsel, kompetanseutvikling og et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Du er forretningsorientert og trives med å nå resultater gjennom, og sammen med andre. Du går foran som et godt eksempel i organisasjonen når det gjelder engasjement, kultur, kompetansedeling og godt samarbeid internt og på tvers av fagmiljøene. Du er en relasjonsbygger som vet at suksess skaper vi sammen.

Ønskede kvalifikasjoner og evner:

• Ledererfaring fra tilsvarende eller lignende rolle
• Erfaring med personalledelse er en fordel
• Erfaring fra bilbransjen er en fordel
• Ha sertifikat, minimum kl. B
• Ha god økonomisk forståelse og erfaring fra å bruke Office som arbeidsverktøy
• Sterk relasjonsbygger og ha en positiv og selgende holdning
• Bilinteressert og ha et sterkt fokus på kundeopplevelser
• God på kundedialog og like å prate med alle mennesker
• Kommuniserer godt på både norsk og engelsk
• Strukturert, ordentlig og kan håndtere mange baller i luften samtidig
• Forstå at man skal være et forbilde for alle medarbeiderne

En inkluderende arbeidsplass

Hos oss er samarbeid og respekt grunnlaget for alt vi gjør. Vi jobber aktivt for å skape et inkluderende arbeidsmiljø, hvor ulik bakgrunn og erfaring blir sett som en styrke. Hos oss er det plass til alle som bidrar med pågangsmot og godt humør -- uansett hvem du er.

Vi søker deg som er glad i å jobbe sammen med andre, er nysgjerrig og som kan ta i ett ekstra tak for å takle perioder med varierende arbeidsmengder.

Er dette noe for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg!

Vi behandler søknader fortløpende, så søk allerede i dag.