Avdelingsleiar/Stasjonsleiar - 100% fast

Om stillinga og NHBR

Nordhordland brann  og redning (NHBR) lyser to nyoppretta stillingar som avdelingsleiar/stasjonsleiar. Som avdelingsleiar/stasjonsleiar, får du ein unik mogelegheit for å være med å drive og vidareutvikle organisasjonen i tråd med samfunnets behov.

NHBR søkjer etter ein engasjert og ansvarsbevisst avdelingsleiar/stasjonsleiar.

I stillinga får du eit breitt leiaransvar som omfattar personal, drift og fag. I stillinga er det sett krav til operativ kompetanse, for å kunne dekkje operativ beredskap når det er behov for det.

Dette er ein stilling for deg som ynskjer å gjere ein forskjell, og som drivast av å utvikle både menneske, organisasjon og samfunnsberedskap.

Det er ynsjeleg at du bur i nærleiken av ein av brannstasjonen i regionen til NHBR.

Nordhordland brann og redning (NHBR) vart etablert i 2019, ved samanslåing av tre brannvesen. NHBR dekkjer kommunane Alver, Austrheim og Modalen, med Alver kommune som vertskommune. Ansvarsområdet dekkjer 1.149 km2, og har 33.000 innbyggjarar. NHBR har Equinor Mongstad i sitt område, som er ein av dei største olje- og produkthavnane i Europa.

Vi har 5 brannstasjonar (Knarvik, Manger, Mastrevik, Lindås, Modalen) og to depot (Kaland og Øvre Helland). Knarvik stasjon har dagkasernering, medan dei andre stasjonane har deltidsberedskap med og utan vaktordning.

Arbeidsoppgåver

• Personalansvar og oppfølging av tilsette knytt til sine stasjonar
• Fagansvar for tildelt ansvarsområde - bidra til planlegging, utvikling og oppfølging 
• Driftsansvar for sitt ansvarsområde
  • Sikre god beredskap
  • Sørge for organisere vedlikehald av biler og utstyr
  • Sørge for organisering av stasjoner
  • Oppfølging av HMS/internkontroll
• Bidra i administrative oppgåver, planlegging og rapportering
• Delta i ulike prosjekt/aktivitetar etter behov i organisasjonen
• Representere NHBR på ein inkluderande og profesjonell måte
• Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga 

Arbeid utover normal arbeidstid må på reknast, med tanke på kurs, øvingar, opplæring, personaoppfølging med meir.

Kvalifikasjonskrav

• Erfaring og/eller kompetanse innan leiing
• Erfaring med personalleiing er ein fordel
• Utdanning/kurs som brannkonstabel og/eller utrykningsleiar, (iht. Brann- og redningsvesenforskriften kap 8, § 36-37)
• Må kunne framlegga uttømmande politiattest etter politiregisterlova § 41 og brann- og eksplosjonsvernlova §18
• Stette fysiske og helsemessige krav 
• God kunnskap og erfaring i bruk av digitale system. Kjennskap til kommunale system er ein fordel 
• Førarkort klasse B
• Ved mangel på naudsynt kompetanse må ei pårekna tid til naudsynte kurs

Ynskjeleg kompetanse

• Førarkort klasse C, BE og kode 160 (kompetansebevis for utrykkingskøyring)   
• Anna relevant kompetanse/kurs/utdanning

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som er:

• Gå foran som et godt eksempel og evne til å skape samhold
• Evne til å sjå, lytte og motivere dei tilsette - ein lagspelar
• Gode relasjons- og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Strukturert og tydeleg, med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne 
• Omstillingsdyktig og løysingsorientert
• Lojalitet til avgjersler

Personlege eigenskapar er avgjerande for stillinga og vil derfor bli vesentleg vektlagt

Vi tilbyr

• Ei spennande og meiningsfull leiarstilling, i eit viktig samfunnsoppdrag
• Moglegheit for både fagleg og personleg utvikling
• Eit godt arbeidsmiljø, med dyktige kollega og sterkt samhald
• Gode pensjon- og forsikringsordningar gjennom KLP
• Trygg og god arbeidsplass
• Løn etter avtale