Ledig fastlegehjemmel i Rennebu kommune

Hjemmelen er en selvstendig næringsdrivende fastlegestilling (per tiden med listetak på 800) med tiltredelse fra 1.januar.

Det vil ikke være noen kostnader knyttet til overdragelsen av praksisen/fastlegehjemmelen.

Ingen kommunal bistilling per dags dato. 

Kommunale oppgaver kan tilpliktes etter behov eller oppgaver rokkeres internt etter avtale.

Rennebu legekontor er kommunalt drevet og er organisert med avdelingsleder for Helse og familie som nærmeste leder. Kommuneoverlege i 50% stilling. Kommunen har nylig utvidet antall fastlegehjemler til 4, har i tillegg LIS1-lege og godt kvalifisert hjelpepersonell. Kommunen er registrert som utdanningsinstitusjon for ALIS-leger.

Legevakten er lokalisert på Fannrem, hvor 8 kommuner deltar i et interkommunalt legevaktsamarbeid. Orkland kommune er vertskommune. Vaktbelastningen er 1 – 2 vakter pr. mnd (ikke natt), men med mulighet til å ta på flere vakter. Legekontoret benytter Convene betalingssystem og Webmed som journalsystem.

Rennebu legekontor ligger ca. 30 min fra Oppdal og Meldal, og med ca. 1 time reisevei fra Trondheim og Orkanger. Kommunen har om lag 2500 innbyggere, og Berkåk er administrasjonssentrum i kommunen. Legekontoret ligger på Berkåk, og er samlokalisert med tannlege, helsestasjon, psykisk helse, fysioterapeut, ergoterapeut, sykehjem og hjemmesykepleien. Ambulanse er stasjonert i kommunen.

• Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på egen liste
• Daglegevakt etter intern fordeling man-fre kl.0800-1530
• Deltagelse i interkommunal legevaktsordning; legevakten i LIO.
• Bidra til utvikling av legekontoret.
• Veilederrolle
• Kollegial fraværsdekking innad på legekontoret i ferie og annet kortvarig fravær. Tilplikting til kommunal bistilling ved behov.
• Bidra i fagutvikling innad i tjenesten og med samarbeidende kommunale tjenester.

• Lege med norsk autorisasjon
• Godkjent turnus/LIS1
• Spesialist i allmennmedisin, under spesialisering til allmennmedisin eller ønsker å starte som ALIS jf. Forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
• God samhandlingskompetanse
• Evne til å arbeide systematisk og strukturert
• Takler å jobbe i en hektisk hverdag
• Fleksibel, endringsvillig og endringsdyktig
• Kjennskap til aktuelt lovverk
• Gode datakunnskaper
• God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra norsk fastlegepraksis
• Førerkort klasse B 

Etisk verdigrunnlag som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt, og legekontoret vil få mulighet til å uttale seg om preferanser.

• Gode kollegaer, kvalifisert hjelpepersonell og et godt arbeidsmiljø
• Utdanningskandidater vil få tilbud om ALIS-avtale
• Avtale som selvstendig næringsdrivende lege og kommunalt driftsansvar for lokaler, utstyr og hjelpepersonell
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø
• Lønn for kommunale oppgaver etter avtale

HPR-nummer og minimum 2 referansepersoner må oppgis i søknaden. 

I tråd med bestemmelsene i Helsepersonelloven § 20a første ledd, stilles det krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder før tiltredelse.

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.