Helgestillinger
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Vikingvegen 22, 7540 Klæbu
Om jobben
- Oppstart
- 6. november 2026
- Stillingstittel
- Helgestilling
- Type ansettelse
- Fast, deltid 15%
- Antall stillinger
- 12
Søk på jobben
Søk senest torsdag 8. oktober
Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig tolv faste helgestillinger med en stillingsandel på 15-25 prosent. Helgestillingene søkes til henholdsvis tre ulike tjenestested, alle med beliggenhet i Klæbu.
Bo- og aktivitetstilbudet tilbyr bistand til mennesker over 18 år, både i hjemmet, på aktivitetstilbud og avlastningstilbud. I denne jobben vil du møte mennesker med ulike behov og utfordringer. Noen har fysiske funksjonshemminger, andre har ervervet hjerneskade, utviklingshemming eller psykiske lidelser. Vi jobber for at de som får tjenester fra oss skal få den hjelpen de trenger, at de skal oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Hos oss samarbeider både vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. Les mer om BoA her.
Du blir en viktig ressurs for å sikre at beboere i bo- og aktivitetstilbudet får et godt og forsvarlig tjenestetilbud også i helgene. Her har du en mulighet for verdifull arbeidserfaring med mennesker, og en helgestilling kan være en super inngang til videre karriere i kommunen. Vi har behov for deg som er motivert for å jobbe innenfor et krevende område, der du får jobbe med ulike mennesker med ulike behov. Noen av utfordringene du vil møte kan være epilepsianfall, hjelp til pleie og stell, utfordrende adferd og daglige gjøremål.
Som nyansatt oss vil du få muligheten til å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere, samtidig får du en variert hverdag fylt med store og små utfordringer. Du får fast turnus, der du får anledning til å ønske deg stillingsstørrelse og hyppighet. Turnusen varierer mellom dag, kveld og eventuelt nattevakter (fredag til og med søndag).
Det er parkeringsplasser på stedet, men for miljøets skyld oppfordrer vi alle til å reise kollektivt. Til Klæbu går buss nr. 72 og 73 via sentrum/midtbyen. På ukedag går både buss nr. 72 og 73, på helg går buss nr. 72 (ikke søndag morgen).
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse.
Høres dette interessant ut? Søk da vel, vi vil ha deg med på laget!
Arbeidsoppgaver
Hverdagsmestring:
Du blir en viktig støttespiller i brukernes daglige liv. Dette innebærer å bistå med praktiske gjøremål i hjemmet og legge til rette for at den enkelte kan mestre hverdagen sin best mulig, uavhengig av utfordringer.
Trygghet og trivsel:
Gjennom god relasjonsbygging bidrar aktivt til å skape en forutsigbar, trygg og god hverdag for våre brukere. Din tilstedeværelse, ro og omsorg betyr mye for de som mottar våre tjenester. Les om positiv adferdsstøtte her: PAS
Dokumentasjon:
Som en del av et profesjonelt helseteam, vil du også lære å dokumentere arbeidet ditt i Helseplattformen. Dette er viktig for at vi skal gi et forsvarlig og helhetlig tilbud til alle.
Samarbeid med pårørende:
Du vil være i dialog med de pårørende. Det innebærer å være en god samtalepartner og formidle hvordan dagen har vært, slik at de føler seg trygge på at sine nærmeste blir ivaretatt på en god måte.
Kvalifikasjoner
- Du har et genuint ønske om å jobbe med mennesker
- Du har fylt 18 år
- Du forstår og gjør deg forstått i møte med tjenestemottakere og pårørende, samt gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk
- Ingen anmerkninger vedrørende narkotika-, volds- og sedelighetsforbrytelser på politiattest
- Det er en fordel om du har erfaring fra helseområdet
- Det er en fordel om du har eller er under helse/sosialfaglig utdannelse
- Det er en fordel med førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er en nysgjerrig, positiv og løsningsorientert person. Hos oss blir du en del av et team der vi hjelper hverandre gjennom både rolige og travle dager. Siden arbeidsdagen vår kan være både hektisk og uforutsigbar, er det viktig at du klarer å bevare roen og ta gode valg når situasjonen krever det. Du trives med å jobbe selvstendig, men verdsetter også tett samarbeid med kolleger. Sist, men ikke minst; Du har lyst til å bruke deg selv for å gjøre hverdagen litt bedre for menneskene vi er her for.
Vi tilbyr
- Verdifull arbeidserfaring med mennesker
- Varierte, spennende og meningsfulle arbeidsdager
- Opplæring og veiledning i et godt, tverrfaglig arbeidsmiljø
- Kurs innen legemiddelhåndtering der det er påkrevd
- Mulighet for å ta tilkallingsvakter i tillegg
- Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter med rabatterte priser
- Mulighet for å bli medlem i Trondheim Kommunes bedriftsidrettslag (TKBIL)
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Karoline Rebecca Stav, Avdelingsleder, 902 75 017Hanna Elstad, Avdelingsleder, 980 02 252
Arbeidssted
Vikingvegen 227540 Klæbu
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5184333674
Stillingsprosent: 15%
Fast
Startdato: 06.11.2026
Søknadsfrist: 08.10.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Hanna Elstad
Avdelingsleder
980 02 252
Karoline Rebecca Stav
Avdelingsleder
902 75 017
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
4e778d1f-0526-42e7-b81a-895abb3df654
- Sist endret
25. september 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
2b66cd846a4045588ef4e1ca6e315305