Seksjonsleder leger i spesialisering

Vil du bli med å videreutvikle legeteamet og ledergruppen i onkologisk avdeling ? 

Vi har ledig fast stilling som seksjonsleder for LIS ved Onkologisk avdeling, Ahus - onkologi seksjon leger.

Vi er en gruppe av 24 overleger, hvorav 3 er professor ved Universitetet i Oslo, og vi har 9 fast ansatte LIS. 
Legene på avdelingen er organisert i 3 faggrupper: brystkreft og melanom, GI-cancer, og urologiske kreftsykdommer. Våre 24 overleger, hvorav 3 professorer ved UiO, er fast på gruppene. 9 LIS roterer mellom gruppene i 6-12 måneders perioder. 

I januar 2022 åpnet vi 12 onkologiske senger på Nordbyhagen, og overleger deltar i en 12-delt bakvaktsordning, med tilstedeværelse for tiden til 19 på hverdag og 09-17 på helg. Sengeposten tar i mot de pasientene som trenger spesiell onkologisk kompetanse og ettersom vi behandler ca. 10 % av Norges befolking gir dette varierte og spennende medisinske utfordringer! 

Forskning er tett integrert i den kliniske hverdagen og vi har som et overordnet mål at kliniske studier blir en integrert del av behandlingstilbudet som alle avdelingens leger deltar i. Det er gode muligheter å involvere deg aktivt i kliniske studier og forskning.

Stillingen som seksjonsleder for LIS innebærer noe klinisk arbeid. Fordelingen kan justeres etter behov. Vi ønsker å bygge et lag hvor du som leder og vi som dine kollegaer trives. Vi er derfor interessert i å høre hva som skal til for at du som vår nye leder kan bidra til at laget blir enda bedre. Eksterne søkere oppfordres i søknaden til å utdype hvordan de ønsker å lære om organisering, kultur og logistikk på Ahus generelt og onkologisk avdeling spesifikt. 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for LIS i legeseksjonen
  
• Oppfølging av LIS på avdelingen og LIS som er i rotasjoner andre steder
  
• Ansvar for oppfølging av LIS-utdanning innen seksjonen i samarbeid med utdanningsansvarlig overlege og avdelingsleder
• Bidra til rekruttering, introduksjon og kompetanseutvikling av LIS og eventuelt nye overleger
• Bidra til utvikling og innføring av kliniske retningslinjer og behandlingsprotokoller
  
• Sammen med seksjonsleder for overleger og avdelingsleder har du ansvar for at seksjonens drift, utvikling og forskning følger avdelingens mål og gjeldende retningslinjer
• Delta i avdelingens ledergruppe
  
• Medansvar for kvalitetsforbedring- og pasientsikkerhetsarbeid 
  
• Fast stedfortreder for seksjonsleder for overleger og avdelingsleder ved behov
  
• Legge til rette for godt samarbeid og åpen kommunikasjon mellom LIS, overleger, seksjonsledelse og andre faggrupper.
  
• Sikre god oppfølging av medarbeidersamtaler, fravær og arbeidsmiljø i tråd med arbeidsgivers retningslinjer.
  
• Representere seksjonen i relevante interne og eksterne fora etter oppdrag fra avdelingsleder

Kvalifikasjoner

• Lege med norsk autorisasjon
  
• Spesialist i onkologi
  
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten
  
• Ønskelig med ledererfaring og lederutdanning
  
• Søker som innehar annen relevant erfaring og gode lederevner vil også kunne bli vurdert for stillingen
  
• Kompetanse og erfaring med arbeidstidsplanlegging/ressursstyring er ønskelig
  
• Relevant erfaring med kvalitetsforbedring- og pasientsikkerhetsarbeid og/eller forskningserfaring er ønskelig

Personlige egenskaper

• Evne til å motivere og engasjere dine medarbeidere og andre rundt deg
  
• Evne til å samarbeide tverrfaglig for å gi pasienten god behandling og omsorg
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
  
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  
• Resultat- og løsningsorientert
  
• Helhetlig perspektiv og evene til å se sammenhenger på tvers av fagområder
  
• Løsningsorientert og evne til å håndtere endringer og utfordringer
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
  
• Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Kontaktinformasjon

Anita Berg Petersen, Avdelingsleder, +4767964316
Sara Cecilie Wilhelmsen Solheim, Seksjonsleder, +4790191463

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5038152761
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.11.2025