Ph.d.-stipendiat i global endringsøkologi

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.

Vil du vere med å forme framtida?

. Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat

Det er det ledig ei stilling som ph.d.-stipendiat i global endringsøkologi ved Institutt for biovitskap (BIO) og Bjerknessenteret for klimaforsking ved Universitetet i Bergen. Stillinga er for ein åremålsperiode på tre år, med moglegheit for eit fjerde år som består av karrierefremmande arbeid (til dømes undervisning). Stillinga er knytt til Senter for fjell i endring, eit nytt tverrfagleg forskingssenter ved Universitetet i Bergen finansiert av Trond Mohn forskingsstiftelse (TMF) og Universitetet i Bergen.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Senter for fjell i endring har som mål å forstå og møte konsekvensane av klima- og miljøendringar i fjellområde. Med hovudfokus på dei skandinaviske fjella, samlar senteret klimaforsking, økologi, hydrologi, geovitskap og samfunnsvitskap for å utforske korleis fjellsystem endrar seg – og korleis vi kan byggje motstandskraft for framtida. Fjell er sårbare for globale endringar. Auka temperaturar, smeltande isbrear, endringar i nedbør og snømønster, endra biologisk mangfald og aukande menneskeleg påverknad er i ferd med å forvandle desse landskapa. Senteret har som mål å utvikle banebrytande kunnskap og praktiske løysingar for å verne fjelløkosystem og lokalsamfunn som er avhengige av dei. Gjennom fire samankopla forskingstema – Trendar, Sesongvariasjon, Ekstremhendingar og Motstandskraft – undersøkjer senteret langsiktige miljøendringar, sesongdynamikk, ekstreme hendingar og strategiar for berekraftig forvaltning av fjellområde. Senteret samarbeider tett med interessentar, inkludert nasjonalparkar, lokalsamfunn og næringslivspartnarar, for å sikre at forskinga er relevant, handlingsretta og har verknad. Universitetet i Bergen er vertsinstitusjon for Senter for fjell i endring i samarbeid med NORCE, NMBU og andre nasjonale og internasjonale partnarar.

Dette ph.d.-prosjektet skal undersøkje mønster, drivkrefter og konsekvensar av vegetasjonsendringar i fjellområde. Dei overordna måla er å (i) betre forstå prosessar som påverkar variasjon og kontekstavhengigheit i biodiversitetsendringar, (ii) vurdere og samanlikne påverknaden frå fleire globale endringsdrivarar, og (iii) utforske konsekvensane av endringar i biodiversitet og vegetasjon for økosystemfunksjonar. Forskinga vil nytte eksisterande og starte nye feltforsøk og observasjonsdata om fjellbiodiversitet og økosystem. Spesifikke forskingsspørsmål kan handle om korleis landskap eller klimatiske kontekstar, frå lokale til globale skalaer, påverkar vegetasjon, biodiversitet eller økosystemdynamikk i fjellområde. Det vil vere moglegheiter for tverrfagleg samarbeid med andre ph.d.-stipendiatar i senteret langs ein regional bioklimatisk gradient i Vestlandet. Dette systemet gjer det mogleg å utforske utviklande mønster i fjelløkosystem som svar på klima- og arealbruksendringar, og korleis desse endringane påverkar tradisjonelle kulturlandskap og økosystemtenester i regionen.

Den som får stillinga, vil bli del av eit tverrfagleg rettleiingsteam med ekspertise frå Institutt for biovitskap og Institutt for geovitskap ved Universitetet i Bergen. Prosjektet har òg tett samarbeid med nasjonale offentlege etatar, som Artsdatabanken, og internasjonale nettverk og samarbeid, inkludert International Tundra Experiment (ITEX) og andre relevante grupper, som gir eit rikt og støttande forskingsmiljø med tilgang til høgkvalitetsdata og anvend kunnskap.

 Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjarar må ha oppnådd mastergrad eller tilsvarande utdanning i økologi, biologi eller liknande fagfelt. Masterstudentar kan søkje dersom dei fullfører den endelege mastereksamen før 01.01.2026. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd før tilsetjing kan skje. 
• Relevant bakgrunn, til dømes innan planteøkologi, global endringsøkologi eller biodiversitetsvitskap, er eit krav.
• Gode ferdigheiter i handtering og analyse av økologiske eller biodiversitetsdata ved bruk av R er eit krav.
• Erfaring (t.d. gjennom masterprosjekt eller praksis) med plante-, vegetasjons- eller alpinøkologi er eit krav.
• Feltarbeidserfaring og kunnskap om planteidentifikasjon og kartlegging er ein fordel.
• Søkjarar må kunne arbeide sjølvstendig og strukturert og ha gode samarbeidsevner.
• Søkjarar må ha gode skriftlege og munnlege engelskkunnskapar

Personlege og mellommenneskelege eigenskapar vil bli lagt vekt på, særleg under intervjuet.  Ambisjonar og potensial vil også telje ved vurdering av kandidatane.

Særeigne krav for stillinga
UiB er underlagd regelverket for eksportkontroll og regelverket gjeld ved behandling av søknadar til stillinga.

For stillinga gjeldt følgande:

Om stillinga som ph.d.-stipendiat

Stipendperioden er på tre år, med opning for eit fjerde år avhengig av kandidaten sine kvalifikasjonar og instituttet sitt behov for undervisning, og vert avgjort av instituttleiar ved tilsetjing. Dersom eit fjerde år blir bestemt, vil éitt årsverk som består av karrierefremmande arbeid knytt til undervisning, formidling og forskingsinfrastruktur/tenester, bli fordelt over den samla tilsetjingsperioden og slik tilsvare 25 % av tida kvart år.

Om du tidlegare har vore tilsett i rekrutteringsstilling (stipendiat, vitskapleg assistent eller liknande), kan det bli gjort frådrag i tilsetjingsperioden.

Om forskarutdanninga

Som ph.d. stipendiat skal du delta i eit godkjent utdanningsprogram for ein ph.d.- grad innanfor ei tidsramme på tre år. Frist for å søkje om opptak til ph.d.-programmet ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi er to månadar etter tiltreding i stillinga eller etter oppstart av det forskingsprosjektet som skal leie fram til ph.d.-graden. Det er ein føresetnad at du fyller krava for opptak til ph.d.- studiet ved Universitetet i Bergen.

Vi kan tilby:

• eit godt og fagleg stimulerande arbeidsmiljø.
• løn som stipendiat (kode 1017) i samsvar med det statlege lønsregulativet. Dette utgjer ei brutto årsløn på kr. 568 700. Vidare opprykk skjer etter stillingsansiennitet.
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• ei kort utgreiing om forskingsinteresser og motivasjonen for å søkje stillinga (maks 1 side)
• namn og kontaktopplysningar til to referansar. Ein av desse bør vere hovudrettleiaren frå masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve. 
• CV
• karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad. Dersom du enno ikkje har fullført mastergraden din, må du sende inn ei stadfesting frå institusjonen på forventa dato for oppnådd mastergrad. Mastergraden må vere dokumentert med karakterutskrift og/eller vitnemål innan tilsetjing.  
• relevante attestar
• godkjend dokumentasjon på at du oppfyller krav til engelskkunnskapar (dersom påkravd, jfr. Krav til engelskkunnskaper ved opptak til ph.d.-programmet)
• eventuell liste over vitskaplege arbeid (publikasjonsliste)

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til Professor Vigdis Vandvik, Institutt for biovitskap, vigdis.vandvik@uib.no / +47 55 58 33 32.

For HR-relaterte spørsmål, ta kontakt med Magnus Larsen, Magnus.Larsen@uib.no.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.       

Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5