Teknisk koordinator
Trygghetspatruljen, Trondheim kommune
Sluppenvegen 23, 7037 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Teknisk koordinator
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest fredag 26. september
Trygghetspatruljen søker etter en teknisk koordinator til en fast 100 prosent stilling, med arbeidstid for tiden mest på dagtid.
Vi søker en person med god teknologisk forståelse, stor arbeidskapasitet, og som er serviceinnstilt.
Trygghetspatruljen som enhet legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, høy faglig kompetanse med fokus på en effektiv og kvalitetsmessig god brukerbehandling.
Trygghetspatruljen har totalt sett ansvar for over 5000 trygghetsalarmer, samt annen velferdsteknologi som digital hjemmeoppfølging, epilepsialarmer, døralarmer og lokaliseringstjenester. Vi er sentrale og langt fremme i bruke av ny teknologi med deltagelse i innovasjonsprosjekter for utvikling av nye og/eller forbedring av eksisterende tjenester til befolkningen - en jobb du vil få stor mulighet til å delta i og være en del av.
Arbeidsoppgaver
- Betjene sentralbord
- Arbeidsplanlegging, og bistand, til teknikere
- Behandle vedtak på ulike typer velferdsteknologi og lage arbeidsoppdrag i flere ulike plattformer
- Lage avtaler om innhenting av velferdsteknologi i flere ulike plattformer
- Samarbeide med ergoterapeut om lokaliseringstjeneste (GPS), vedtak og planlegge utplasseringer, oppdateringer/endringer under veis og avslutning
- Holde orden i mange ulike arbeidsflater for logistikk planlegging
- Arbeide aktivt i Helseplattformen og flere andre plattformer
- Samarbeide tett med Responssenteret
- Tett samarbeid med leverandører av ulik type velferdsteknologi og eLås, samt tjenesteforvaltere for de ulike tjenesteområdene vi har
- Prosjektarbeid
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier/helsefagarbeider
- Erfaring fra velferdsteknologi
- Teknisk innsikt
- Gode datakunnskaper, og særlig kjennskap til Helseplattformen.
- Bred erfaring fra kommunal helsetjeneste
- Veiledningskompetanse
- Erfaring med prosjektarbeid.
- Erfaring fra å bruke ulike plattformer samtidig.
- Evne til å jobbe selvstendig
- Førerkort klasse B
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Gjennom en profesjonell holdning skaper du gode relasjoner med våre pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
- Løsningsorientert, strukturert og fleksibel
- Tør å ta ansvar for å iverksette nye tiltak og rutiner
- Du har evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser
- Vi søker personer med god samarbeidsevne, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Du bidrar aktivt med dine positive egenskaper til et høyt kompetansemiljø
- Engasjement og høy interesse for arbeid med velferdsteknologiske løsninger til hjemmeboende
- Liker å jobbe selvstendig, og i team
- Evne til å tenke fremover, planlegge og være i forkant
- Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver og dager
- God opplæring vil bli gitt
- En innovativ arbeidsplass med høyt fokus på kvalitet og helhetlige tjenester
- Selvstendig og krevende jobb
- Godt arbeidsmiljø
- Godt tverrfaglig samarbeid
- God forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn basert på sentrale avtaler, og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Kari Margrete Iversen, Enhetsleder, +47 47849384Arbeidssted
Sluppenvegen 237037 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5011992317
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.09.2025
Kontaktperson for stillingen
Kari Margrete Iversen
Enhetsleder
+47 47849384
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
4aa3a07a-2169-46c7-9fae-36a0e07ae767
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e576910e390f49cab35d85102cd038fd