Vil du være med å utvikle HR-teknologi som gjør hverdagen enklere for hele organisasjonen?

Bli vår nye Systems Specialist og få en nøkkelrolle i å sikre at teknologien støtter både mennesker og prosesser.

Hva får du være med på?

Hos oss får du jobbe tett med både funksjonelle prosesseiere og tekniske fagmiljøer for å videreutvikle og drifte HR-systemene våre. Du blir en viktig bidragsyter i arbeidet med å skape gode brukeropplevelser, sikre datakvalitet og drive frem kontinuerlige forbedringer. Vi har Workday som vår kjerneplattform, men du vil også jobbe med andre systemer. Rollen gir deg mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med HR-teknologi i People-funksjonen -- og du får være med på å gjøre hverdagen enklere for kollegaer i hele organisasjonen.

Dette vil du jobbe med

• Konfigurasjon og vedlikehold av HR-systemer i tråd med organisasjonens behov

• Brukerstøtte til People-funksjonen og andre sluttbrukere

• Identifisere forbedringsområder og bidra til kontinuerlig utvikling

• Delta i større og mindre prosjekter

• Oppfølging av og samarbeid med eksterne leverandører

• Dokumentasjon av systemendringer og prosesser på en strukturert måte

Vi tror du vil lykkes i stillingen dersom du har

Erfaring med system- eller applikasjonsforvaltning, gjerne innen HR og helst fra en større organisasjon. Kjennskap til Workday er en fordel, men ikke et krav -- vi lærer deg det du trenger. Du har teknisk innsikt og god forståelse for data og forretningsprosesser, og du evner å se helheten i komplekse systemlandskap. Du har sans for detaljer, men mister aldri blikket for det store bildet. Du har tatt i bruk AI som en naturlig del av arbeidshverdagen, og du brenner for å hjelpe andre -- både gjennom teknologi og personlig støtte.

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.
Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.

Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.

Ved spørsmål rundt stillingen kontakt rekrutteringsansvarlig, Marius Bergmann på marius.bergmann@storebrand.no

Søknadsfrist 5.oktober. Søknader vurderes fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen. Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed -- slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg. Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.