Aktivitetsguide - 40 % prosjektstilling, Frivilligsentralen

Vil du være med og gjøre en forskjell for barn og unge?

Virksomheten Frivillighet og møteplasser består av 2 frivilligsentraler, fritidskonsulent, BUA
og Home-Start. Vi har mange engasjerte frivillige og et høyt aktivitetsnivå. Totalt er vi 5
ansatte fordelt på 4,4 stillinger.

Som aktivitetsguide blir du en nøkkelperson i arbeidet med å hjelpe barn, ungdom og familier med å finne og delta i meningsfulle fritidsaktiviteter. Du skal fungere som et bindeledd mellom deltakerne, frivillige lag og foreninger og andre samarbeidspartnere.

Stillingen er tilknyttet Aurskog-Høland Frivilligsentral ved fritidskonsulent, som inngår i et tett samarbeid med fritidsklubbene, kulturskolen og øvrige aktører i hele kommunen.

Aktivitetsguiden skal samhandle og delta i aktivitet med barn og unge, og arbeidstiden vil i hovedsak være ettermiddager og kvelder. 

• Veilede barn, ungdom og familier til å finne passende fritidsaktiviteter
• Ha direkte kontakt med målgruppen og følge dem til aktiviteter ved behov
• Bygge relasjoner og sikre trygghet og tillit
• Samarbeide med lokale lag, foreninger og aktivitetstilbydere
• Følge opp deltakelse og sikre god overgang til varig aktivitet
• Bidra til å kartlegge og utvikle nye aktiviteter der tilbud mangler
• Håndtere og rapportere uønskede hendelser i tråd med etablerte rutiner
• Dokumentere arbeidet og bidra med erfaringsdeling

• Relevant utdannelse er ønskelig. F.eks. barne- og ungdomsarbeider, pedagogikk, sosialfag, kreative fag, idrettsfag eller lignende
• Erfaring fra arbeid med barn og ungdom
• Engasjement i lag og foreninger. F.eks.  trener, instruktør, lagleder, kulturarbeider eller lignende

• Har et stort engasjement for inkludering av barn og unge i aktiviteter
• Evner å jobbe selvstendig
• Evner å motivere og dyktiggjøre andre
• Evne til refleksjon rundt egne og andres verdier og holdninger
• God digital kompetanse, og fortrolig med sosiale medier som verktøy
• Beherske norsk og engelsk muntlig og skriftlig, og flere språk er ønskelig
• Personlig egnethet vektlegges
• Søkere må ha førerkort klasse B 

• Meningsfulle arbeidsoppgaver
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
• Lønn og ansettelser etter gjeldende avtaler

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Rita Berget Lindblad, tlf.: 982 12 179.

Hjemmeside: https://aurskog-holand.frivilligsentral.no