Sykepleier 200 % fast stilling Hjemmetjenesten Sør 

Framtidas innretning og struktur innen helse og omsorg er under utforming, og helseetaten står overfor omfattende endrings- og utviklingsprosesser. Tidlig innsats, forebygging og økt satsing på hjemmetjenesten skal understøtte målet om at flest mulig skal få mulighet til å bo hjemme lengst mulig. Det arbeides aktivt med å bygge en fremtidig bærekraftig hjemmetjeneste.

Hjemmetjenesten Sør har ansvar for hjemmesykepleie til hjemmeboende i Steinkjer sentrum. Arbeidsoppgavene i kommunehelsetjenesten er i kontinuerlig utvikling, og kravene til fagkompetanse er økende.

Fra høsten 2025 er vi så heldige og får delta i KS sitt læringsnettverk - TØRN kommune - oppgavefordeling. Dette for å ruste våre hjemmebaserte helsetjenester for fremtiden. Dette er et unikt prosjekt som skal være medarbeiderdrevet, som vil si at at det vil bli bred medarbeiderinvolvering, der DU er deltaker i prosjektet, har mulighet til å bidra med din kompetanse og engasjement for å forme vår leveranse av helsetjenester til våre brukere.

Vi ønsker derfor søkere som har genuin interesse for nytenkning, utvikling og som ønsker å bidra til å heve faglig kvalitet i våre tjenester.

Hjemmetjenesten Sør har egen trygghetspatrulje som ivaretar velferdsteknologi og trygghetsalarmer, dette øker sikkerheten til våre brukere samt at det bidrar til en mer forutsigbar arbeidshverdag i hjemmetjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleie med utgangspunkt i den enkelte pasients ressurser og behov
• Utøve arbeidsledelse gjennom å prioritere, fordele og koordinere arbeidsoppgaver
• Ha ansvarsvakt og bidra med kompetanse til kolleger i og utenfor enheten ved behov
• Samhandle med andre helseinstanser ved behov

Kvalifikasjoner

• Har autorisasjon som sykepleier
• Har relasjonelle ferdigheter og samhandler godt med pasienter, pårørende og kolleger
• Er en tydelig arbeidsleder som kan prioritere og delegere arbeidsoppgaver
• Har IKT-ferdigheter og førerkort for bil

Personlige egenskaper

• Trives med høyt arbeidstempo, evner å prioritere arbeidsoppgaver ut fra faglige vurderinger og søker bistand fra andre ved behov
• Er løsningsorientert og pådriver for fag- og tjenesteutvikling i et tverrfaglig miljø
• Er en positiv og imøtekommende arbeidstaker og kollega
• Har gode norskkunnskaper og god muntlig og skriftlig framstillingsevne

Vi tilbyr

• Et utviklingsorientert fag- og arbeidsmiljø med varierte og interessante arbeidsoppgaver
• Fleksibel turnus
• God opplæring og personlig veiledning ved behov
• Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med humor
• Gruppeliv og ulykkesforsikring, samt god pensjonsopptjening i KLP

Utviklingsarbeidet ved enheten er fundert på et gjensidig forpliktende partssamarbeid, og det legges til rette for og forventes at medarbeiderne bidrar i utviklingen av egen arbeidsplass. Sykepleierstillingene innebærer turnusarbeid på dag og kveld, samt 4. helg. Tilsetting skjer for øvrig på gode, kommunale vilkår.

Mulighet for redusert stilling, ønsket stillingsprosent må da fremkomme i søknad.

Tiltredelse etter nærmere avtale med enhetsleder.

Politiattest må fremlegges ved tilbud om stilling i henhold til Helse- og omsorgstjenestens § 5 - 4, 1. ledd.

Kontaktinformasjon

Kaldahl, Ingrid, Enhetsleder, 41501857, ingrid.kaldahl@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

Oberstvegen 2
7713 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 5009299925
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2025