Barnehagestyrer

Vil du være med Skutvik barnehage ut på nye eventyr?

Midt i den vakre naturen i Hamarøy kommune, omgitt av fjord, fjell og åpne vidder, ligger Skutvik barnehage – kåret til den beste barnehagen i Salten av foreldrene! Hamarøy er en samisk forvaltningskommune, og vi jobber aktivt med å fremme språklig og kulturelt mangfold i barnehagehverdagen. Dette gir en unik mulighet til å jobbe i en barnehage hvor tradisjoner, språk og lek går hånd i hånd.

Vår styrer skal ut i foreldrepermisjon, og Skutvik barnehage har derfor et ledig 100% vikariat som barnehagestyrer.

 

Barnehagen består av 1 avdeling med inntil 20 plasser. Du kan lese mer om barnehagen her: Skutvik barnehage

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

• Administrativt-, økonomisk- og faglig ansvar, personalansvar og forvaltningsansvar, herunder kvalitet- og HMS-arbeid.
• Lede og videreutvikle barnehagen som en pedagogisk og lærende organisasjon i tråd med barnehageloven, rammeplan og andre overordnede vedtak
• Skape god relasjon med barn, foreldre og ansatte
• Strategisk ledelse og planlegging
• Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling
• Observasjon, veiledning og oppfølging av barn, foresatte og ansatte 

Kvalifikasjoner

• For stillingen kreves førskolelærer- / barnehagelærerutdanning det er ønskelig med  styrerutdanning/ledelsesutdanning.
• Ledererfaring blir vektlagt og lederutdanning er ønskelig
• Kompetanse i bruk av ulike digitale verktøy
• Veiledningskompetanse
• Godt norsk språk, tilsvarende nivå B2 eller høyere (jf. barnehageloven § 28.)
  
• Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlige egenskaper

Som leder er du modig, synlig og samlende. Du skaper gode relasjoner, legger til rette for mestring og våger å utfordre når det er nødvendig. Du er trygg og robust, slik at du takler krevende lederoppgaver. Du må ha vilje og evne til å lede gode utviklingsprosesser. Du tar gode beslutninger på vegne av fellesskapet i barnehagen og kommunen. 

Vi forventer også at våre ledere kan:

• se helhet og sammenhenger i organisasjonen og sikre effektiv bruk av kompetanse og ressurser
• vise god gjennomføringsevne og høy integritet
• skape en kultur preget av utvikling, samarbeid og nyskaping
• ta ansvar for prosesser og beslutninger i egen virksomhet og for hele kommunen

Vi tilbyr

• Lønn og ansettelse etter gjeldene tariff, lov- og avtaleverk.
• Ledertillegg på kr 30 000,- pr år.
• Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Det gis 10 kompensasjonsfridager pr. år.
• Mulighet til å jobbe med spennende oppgaver i et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Gratis barnehage
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra.
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. 
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter.
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet.

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppfølging må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Elin Eidsvik, Kommunalleder oppvekst, +47 91818427

Arbeidssted

Rørvikveien 44
8290 Skutvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oppvekst

Referansenr.: 5014029970
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.10.2025