Har du lyst til å være med å drive og videreutvikle frisklivssentralen vår?

Notodden frisklivssentral er en forebyggende helsetjeneste som gir et variert tilbud til kommunens befolkning. 

Frisklivssentralen jobber for å forebygge livsstilsrelatertesykdommer i befolkningen, samt fremme fysisk og psykisk helse. Dette gjør vi gjennom treningstilbud, veiledning, undervisning og kurs. Tjenesten er organisert under helsestasjonen/forebyggnde helsetjenester og lokalisert sammen med rask psykisk helsehjelp på Huset Vårt.

Det er to ansatte ved frisklivssentralen. Vi lyser nå ut inntil 100% stilling som frisklivskoordinator.

• Ansatte på frisklivssentralen leder treningsgrupper inne og ute, holder temaundervisning hver uke, og kjører kursrekker etter oppsatt program.
• Vi holder kursene "Bra mat for bedre helse", "Sov godt", tobakksavveningsprogrammet "Slutta" samt "Hverdagsglede" hvert semester. Vi har også introduksjonskurs til Mediyoga og en psykomotorisk bevegelsesgruppe.
• Frisklivssentralen har et overordnet ansvar for "Sterk og stødig" grupper som driftes av frivillige.
• Helsesamtaler, oppfølgingssamtaler underveis  og avslutningssamtaler med deltakerne på frisklivsresept, er også en viktig del av arbeidet.
• Kommunen ønsker å utvide tilbudet ved frisklivssentralen til også å omfatte familer, barn og unge. Dette er et arbeid som skal utvikles framover.
• Ansatte på frisklivssentralen må bruke tid på profilering av tilbudene for å nå ut til aktuelle i målgruppen.
• Samabeid internt i tjenesten og ut til samarbeidspartnere er også en viktig del av stillingen.

• Helsepersonell med relevant høyere utdanning, fortrinnsvis fysioterapeut eller sykepleier.
• Førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig
• Søker må kunne disponere bil

• Selvgående og initiativrik
• Glad i folk og god på kommunikasjon 
• Interesse for formidling 
• God arbeidskapasitet

Et godt arbeidsmiljø, interssante, meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.

Mulighet for å utvikle tjenesten videre.

Etter gjeldende regulativ.

• Søknad sendes elektronisk. Benytt linken i annonsen
• For enkelte stillinger kreves det politiattest ved tilsetting.
• Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring