Aut. Sykepleier 1X80% Vikariat, Hjemmetjenester avd Posebyen
Hjemmetjenester sentrum, Kristiansand kommune
Henrik Wergelands gate 29, 4612 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Aut. Sykepleier 1X80% Vikariat, Hjemmetjenester avd Posebyen
- Type ansettelse
- Vikariat, deltid 80%
- Arbeidstid
- Turnus
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 6. september
Hjemmetjenester avdeling Posebyen, gir helsehjelp til hjemmeboende i sentrum av Kristiansand. Avdelingskontoret er lokalisert i Henrik Wergelandsgate 29, 1. etg.
Det er ledig 1X80% Vikariat som autorisert sykepleier i 1 år fom snarest-01.09.2027. Stillingen innebærer per i dag 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg.
Søkere må levere politiattest av nyere dato.
Relevante vitnemål og attester SKAL legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju.
Oppstart snarest.
Arbeidsoppgaver
Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem.Ansatte må påregne å ta oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov.
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier.
- Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (B2 nivå).
- Må kunne bruke digitale arbeidsverktøy. Erfaring med profil er en fordel.
- Må kunne sykle.
Personlige egenskaper
- Være trygg i kommunikasjon.
- Selvstendig og beslutningsdyktig.
- Nøyaktig, ryddig og faglig orientert.
- God evne til å samarbeide med kollegaer, brukere og pårørende.
- Må være fleksibel og ha evne til å opptre profesjonelt.
- Ha evne til å ta initiativ, stå på og finne løsninger som bidrar til å utvikle og bedre tjenesten.
- Ha evne til å fokusere på ressurser og muligheter fremfor begrensninger og barrierer.
- Godt humør og bidra til et godt arbeidsmiljø.
- Søker må være lojal til miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
Vi tilbyr
- Årsturnus med bare arbeid dag og kveld, med få overlapp fra kveld til dag.
- Gode utviklingsmuligheter.
- Fagsykepleiere som har fokus på fag og bidrar med fagutvikling i avdelingen.
- Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Vest-Agder og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder.
- Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte.
- Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i Hjemmetjenesten.
- Helsesekretær i avdelingen.
- Et faglig engasjert og godt arbeidsmiljø.
- Vi tilbyr mentorordning for nye sykepleiere.
- Årsplan.
Kontaktinformasjon
Torunn Henden, Avdelingsleder, +47 90882407Arbeidssted
Henrik Wergelands gate 294612 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5165641697
Stillingsprosent: 80%
Vikar
Søknadsfrist: 06.09.2026
Kontaktperson for stillingen
Torunn Henden
Avdelingsleder
+47 90882407
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
48d817e1-cd31-4793-91ca-1cf82b72015f
- Sist endret
17. august 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
fe5c6daac996482c957ed67cc4fba4e4