Barnehagelærer i liten by-oase – Eventyrbrua Steinerbarnehage, Oslo

Hva vi ser etter

Er du en varm, engasjert og ansvarsbevisst person med gode samarbeidsevner?

Har du interesse for steinerpedagogikken og ønsker å arbeide i et faglig sterkt miljø der barnets beste står i sentrum?

Da vil vi gjerne høre fra deg

Vi ser etter deg som:

• har interesse for og forståelse av steinerpedagogiske prinsipper

• er en trygg og tydelig voksen med blikk for det enkelte barnet

• samarbeider godt og bidrar positivt til fellesskapet

• er selvstendig, strukturert og løsningsorientert

• er bevisst din rolle som pedagog og leder

• har et sterkt faglig engasjement og et ønske om kontinuerlig utvikling

• har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi ønsker et mangfoldig kollegium og oppfordrer særlig menn til å søke. Vi tror at et mangfoldig arbeidsmiljø, med ulike perspektiver, erfaringer og uttrykksformer, er en styrke for både barn og voksne.

Arbeidsoppgaver

Barnehagelærer har medansvar for at avdelingens pedagogiske arbeid holder god kvalitet, og skal:

• Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogisk arbeid og aktiviteter.

• Bidra til et godt samarbeid med barn, foresatte og personalet.

• Ivareta barns og foresattes rett til medvirkning.

• Kjenne til og følge barnehagens mål, planer, rutiner og retningslinjer.

• Bidra til barnas trygghet, sikkerhet og nødvendig tilsyn.

• Ta ansvar for praktiske oppgaver og overholde avtalte tidsfrister.

• Delta aktivt i møter, planleggingsarbeid, kurs og andre felles aktiviteter.

• Samarbeide godt i team og på tvers av avdelinger, og bidra til et positivt arbeidsmiljø.

• Være en tydelig og god rollemodell.

• Melde avvik og bidra til nødvendige tiltak.

• Sette seg inn i og bruke relevante datasystemer.

• Ved behov bidra med opplæring og veiledning av vikarer, nyansatte og studenter etter avtale.

Vi tilbyr

• et inkluderende, varmt og engasjert arbeidsmiljø

• et faglig sterkt kollegium med gode muligheter for samarbeid og utvikling

• mulighet til å bruke og videreutvikle egne erfaringer, interesser og ressurser

• innflytelse på egen arbeidshverdag

• gode muligheter for faglig utvikling og fordypning

• individuell veiledning og veiledning i ledergruppen

• gode ferieordninger med fire sammenhengende uker i juli, høstferie (2 dager), vinterferie (3 dager), samt stengt i romjul og påskeuken