Apotera søker innkjøper

Vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at kundene våre får varene sine, samtidig som vi holder et sunt og effektivt varelager? Som innkjøper hos Apotera blir du en sentral del av verdikjeden vår, og du får jobbe tett med både category manager og warehouse manager for å optimalisere vareflyten fra leverandør til sluttkunde.

Som innkjøper vil du ha flere viktige oppgaver:

• Utføre daglige innkjøp basert på behov og prognoser

• Sikre optimal balanse mellom tilgjengelighet og lagernivå

• Analysere og iverksette tiltak for å redusere ukurans og unødvendige kostnader

• Drive og delta i kontinuerlige forbedringsprosjekter for bedre drift og lønnsomhet

• Håndtere avvik og sørge for effektiv oppfølging mot leverandører

• Godkjenne fakturaer og følge opp avvik i fakturagrunnlag

Hvem er vår nye innkjøper?

Vi ser etter deg som jobber strukturert og planmessig, og som trives med å finne smarte løsninger på komplekse utfordringer. Du evner å tenke både detaljert og helhetlig, og samarbeider godt med kolleger på tvers av funksjoner.

Du har:

• Høyere utdanning innen økonomi, logistikk eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning)

• Minimal 2-3 års erfaring som innkjøper

• Gode ferdigheter i ERP- og planleggingssystemer

• Sterke Excel-ferdigheter og generell systemforståelse

• Kommersiell teft og evne til å vurdere økonomiske konsekvenser av beslutninger

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Hva kan du forvente av oss som din nye arbeidsgiver?

Hos oss får du en variert og sentral rolle i et innovativt selskap med korte beslutningsveier og stort handlingsrom. Du vil ha direkte innflytelse på selskapets operasjonelle fremdrift og få jobbe tett med engasjerte kollegaer som deler ambisjonene dine.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av samarbeid, åpenhet og faglig engasjement

• Mulighet til å påvirke og bidra i forbedringsprosjekter

• Sosiale arrangementer som julebord, sommerfest og felles samlinger

• Gratis parkering rett utenfor kontoret

Dette er en 100% stilling med rapportering til daglig leder. Høres dette ut som deg? Da vil vi gjerne høre fra deg! Send oss søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende frem til 15. november.