Direktør for rådgivning og regelverk

Vi søker etter ny direktør for rådgivning og regelverk som kan lede og videreutvikle oss i sentrale deler av vår virksomhet.
Stillingen rapporterer til vår øverste direktør og inngår i etatens hovedledelse.

Havindustritilsynet ønsker en balansert kjønnsfordeling i sin ledelse og oppfordrer derfor kvinner til å søke stillingen.

Arbeidsoppgaver

Direktør for rådgivning og regelverk skal lede og videreutvikle resultatområdet «Rådgivning og Regelverk» og har resultat-, budsjett- og personalansvar for dette.

Området har tre mellomledere for områdene:

• Rådgivning til departement
• Juridisk
• Regelverksutvikling og standardisering
  
  I dette inngår blant annet:        
  
• Faglig rådgivning til Energidepartementet
• Regelverksutvikling og -fortolkning
• Ledelse og koordinering av vår deltakelse i standardiseringsarbeid
• Koordinere intern behandling av offentlige høringer
  
• Juridisk arbeid
  
• Markedsovervåking og -tilsyn (eget team)
  
• Aktørvurdering (eget team)
• Deltakelse i arbeid i regi av departementet (utredninger, utvalg mm)
  
• EU/EØS-saker
  
  Som del av Havtils hovedledelse vil det i tillegg komme oppgaver knyttet til generell ledelse og utvikling av etaten.
  Rådgivning og regelverk jobber tett med de andre resultatområdene i Havtil.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning fra høyskole eller universitet med relevant fagkrets
• Minimum 5 års dokumentert relevant ledererfaring
  
• Minimum 8 års relevant erfaring innen det faglige området
  
• Erfaring med personalledelse og ledelse av ledere er ønskelig
  
• God kjennskap til etatens ansvarsområde, virkemidler og rammeverket for styring i staten
  
• Kunnskap om politiske og departementale prosesser og offentlig forvaltning
  
• Erfaring med trepartssamarbeid
  
• Visjonære og strategiske evner
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
• Havindustritilsynet er underlagt sikkerhetsloven. Søkere til stillingen må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jf. sikkerhetsloven § 8-2 "Sikkerhetsklarering»

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper i tråd med våre lederprinsipper – er tydelig, styrker medarbeiderne og utvikler virksomheten
  
• Evne og til å bygge gode relasjoner og nettverk internt og eksternt
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
  
• Løsnings- og resultatorientert
  
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig

Vi tilbyr

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en spennende etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige kollegaer med høy faglig kompetanse
• Gode muligheter for videre kompetansebygging og utvikling
• Lønn etter avtale
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken
• Fadderordning
• Moderne og trivelige kontorlokaler med individuelle kontorer, lokalisert på Ullandhaug i Stavanger
• Gode parkeringsmuligheter og bussforbindelser i nærheten
• Aktiv bedriftsidrett og gode treningsfasiliteter
• Ordning med trening i arbeidstiden
• Tilgang til firmahytte

Kontaktinformasjon

Sigve Knudsen, Direktør , +4751873269, sigve.knudsen@havtil.no

Arbeidssted

Professor Olav Hanssens vei 10
4021 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Havindustritilsynet

Referansenr.: 5019421529
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2025