Hotellsjef med hjerte for mennesker og teft for drift og salg

Vil du lede hverdagen på et hotell med stolte tradisjoner og store ambisjoner?

Sanner Hotell har ønsket gjester velkommen siden 1930. Gjennom fire generasjoner har vi utviklet hotellet i takt med tiden, samtidig som vi har tatt vare på det som alltid har vært viktigst -- ekte vertskap, høy kvalitet og gode opplevelser.

Nå søker vi en ny hotellsjef.

Ikke fordi noen slutter, men fordi vi ønsker å styrke organisasjonen og bygge et enda tydeligere lederteam for fremtiden.

Vi ser etter en leder som liker å være tett på mennesker, drift og kunder. En som bygger tillit gjennom handling, skaper struktur, ser kommersielle muligheter og trives ute blant både medarbeidere, gjester og kunder.

Dette er ikke først og fremst en administrativ lederstilling. Vi søker en leder som liker å være der det skjer.

Hva blir din rolle?

Som hotellsjef blir du direktørens nærmeste samarbeidspartner og stedfortreder. Du får et helhetlig ansvar for den daglige driften av hotellet, med et tydelig mandat til å ta beslutninger og avlaste direktøren i den løpende ledelsen av virksomheten.

Du får blant annet ansvar for å:

• Lede den daglige driften av hotellet.

• Lede, utvikle og følge opp medarbeidere og avdelingsledere.

• Sikre godt samarbeid mellom hotellets avdelinger.

• Sikre god bemanning og ressursplanlegging i samarbeid med hotellets avdelingsledere.

• Sikre gode gjesteopplevelser gjennom synlig og tilgjengelig ledelse.

• Bidra aktivt i hotellets salgsarbeid gjennom kundeoppfølging, tilbud, visninger og kundemøter, og være med på å utvikle eksisterende og nye kundeforhold.

• Samarbeide tett med direktøren om hotellets kommersielle utvikling. Direktøren vil fortsatt ha hovedansvaret for større kunder og anbud, mens hotellsjefen får en viktig rolle i den løpende kundeoppfølgingen og salgsarbeidet.

• Ha ansvar for kvalitet, HMS og kontinuerlig forbedringsarbeid.

Hvem er du?

Du er en trygg og tydelig leder som motiveres av å utvikle mennesker, skape gode resultater og drive virksomheten fremover. Du setter tydelige forventninger, følger opp det som er avtalt og vet at trivsel og prestasjon går hånd i hånd.

Du har kommersiell teft, liker kundekontakt og forstår sammenhengen mellom gode gjesteopplevelser, engasjerte medarbeidere, salg og lønnsom drift.

Du trives i en variert arbeidshverdag, tar ansvar og beholder roen når tempoet er høyt. Du liker å være synlig i driften og er ikke fremmed for selv å ta del i den operative hverdagen når det er naturlig.

Du har solid ledererfaring, fortrinnsvis fra hotell, restaurant, reiseliv eller annen relevant servicevirksomhet. Erfaring med salg, kundeoppfølging eller kommersiell utvikling vil bli tillagt stor vekt.

Hvorfor Sanner?

Hos oss får du mer enn en lederjobb.

Du blir en del av et familieeid hotell med lange tradisjoner, korte beslutningsveier og stor mulighet til å påvirke. Vi tror på tillit, ansvar og samarbeid, og ønsker ledere som får andre til å vokse.

Vi vet at ingen kan alt. For oss er det viktig at du er en trygg og tydelig leder med gode verdier, men også at du har forretningsforståelse, kommersiell teft og lyst til å være med på å utvikle Sanner videre.

Kjenner du deg igjen, håper vi å høre fra deg.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte oss for en uforpliktende prat.

Søknad og CV sendes til:
kari@sanner-hotell.no