Er du opptatt av arbeidsinkludering og er trygg i veilederrollen? Nav Gjesdal trenger deg!

Vil du bidra til at mennesker ser sine ressurser og får muligheten til å komme tilbake i arbeidslivet? Les videre! 

Nav Gjesdal har ledig to veilederstillinger i avdelingen for arbeidsrettet oppfølging. Her jobber vi hver dag for å hjelpe mennesker inn i arbeid og aktivitet, samtidig som vi ivaretar deres rettigheter til ytelser. Den ene stillingen er fast og har fokus på å følge opp sykemeldte, mens den andre stillingen er et vikariat til 30.06.2028 som veileder for mennesker som har mål om å skaffe arbeid og/eller som er under arbeidsavklaring. Hos oss får du en meningsfull rolle der du gjør en forskjell – i samarbeid med de vi følger opp, med kolleger og øvrige samarbeidspartnere.

Spesifiser gjerne i søknaden din hvilken stilling du er interessert i, eller om du er interessert i begge to. I søknadsteksten din ønsker vi også å lese hvordan og hvorfor du møter stillingens kvalifikasjonskrav. 

Nav Gjesdal kan tilby en spennende og utviklende arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre ca. 20 medarbeidere. Vi har kontorlokaler sentralt plassert på Ålgård, med kort vei til buss. Dersom du ønsker å gjøre en forskjell, har pågangsmot og engasjement for andre mennesker med et genuint ønske om å gjøre en forskjell, håper vi du søker på stillingene hos oss.

 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge menneskers ressurser, muligheter og oppfølgingsbehov.
• Informere om rettigheter og plikter på en god og enkel måte, både skriftlig og muntlig.
• Motivere og veilede til arbeid, utdanning eller aktivitet.
• Helhetlig oppfølging av mennesker som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet.
• Ta initiativ til og koordinere samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere, som behandlere, tiltaksarrangører og arbeidsgivere.
• Nettverksbygging med arbeidsgivere, utdanningsinstitusjoner og andre aktører for å stimulere til inkludering.
• Saksbehandle og dokumentere i fagsystemer etter gjeldende lovverk og retningslinje.
  

Nav er i stadig endring og utvikling, og du kan derfor få andre arbeidsoppgaver og ansvarsområder hvis det oppstår nye behov eller endringer i organiseringen. 

Kvalifikasjoner

De vi ansetter må ha følgende:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. Det er en fordel med utdannelse innen helse- og/eller sosialfag.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter, med evne til å formidle klart og tydelig. For søkere som ikke har norsk eller annet skandinavisk språk som morsmål, er det nødvendig med norskkunnskaper tilsvarende minimum B2-nivå.
• Gode digitale ferdigheter og evnen til å sette seg raskt inn i nye fagsystemer. 
• Erfaring med veiledning og oppfølging av mennesker i sårbare livssituasjoner, med mål om arbeid eller utdanning 

Utenlandske utdanningsgrader må være HK-Dir/NOKUT-godkjent.

Det er også ønskelig at du i tillegg har følgende:

• Erfaring med saksbehandling og en god forståelse av det å jobbe etter lovverk.
• Erfaring med å kartlegge arbeidsevne.
• Kjennskap til lokalt arbeidsmarked og erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i webcruiter i løpet av prosessen.

 

Personlige egenskaper

For oss i Nav Gjesdal er det viktig at våre ansatte opplever mestring og trives med arbeidsoppgavene over tid. Derfor vektlegger vi i stor grad personlige egenskaper som vi ser at er viktige. Særlig disse egenskapene vil vektlegges sterkt:

• Nettverksbygger/Relasjonsbygger: I rollen din som veileder vil du kommunisere og samhandle med mennesker i ulike situasjoner. Du vil samarbeide med kolleger, arbeidsgivere og andre aktører både internt og eksternt i Nav. Derfor er det viktig at du har evnen til å kommunisere godt og tydelig med menneske både i og utenfor organisasjonen. For deg er det naturlig å oppsøke andre for å utvikle nye relasjoner og samtidig ivaretar eksisterende relasjoner til næringsliv og arbeidsgivere. 
• Planlegger og strukturerer:  Hos oss styrer du i stor grad arbeidshverdagen din selv, og derfor er det viktig at du er selvgående, klarer å ha god oversikt og planlegger ukene, møter og oppgavene dine på en effektiv måte slik at du kommer i mål med oppgavene dine. Arbeidshverdagen din som veileder gir stor variasjon i arbeidsoppgaver, og det er viktig at du har en stor arbeidskapasitet og er strukturert. 
• Motstandsdyktig:  Å jobbe med mennesker i utfordrende situasjoner over tid kan være krevende. Derfor er det viktig at du også klarer å se muligheter, er positiv og har pågangsmot, også i slike situasjoner.
•  Samarbeider med andre: Du er en lagspiller som bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Du deler kunnskap, lytter aktivt og samarbeider konstruktivt med kolleger, samarbeidspartnere og de du følger opp, for å oppnå felles mål.

Personlige egenskaper vektlegges sterkt. Det vil bli gjennomført DNV-GL-sertifisert MAP -personlighetstest i rekrutteringsprosessen.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling, eksempelvis gjennom videreutdanninger i kollegaveiledning og forvaltningsrett.
• Mulighet til å benytte én time per uke i arbeidstiden til fysisk aktivitet.
• Fleksibel arbeidstid.
• Stilling som veileder i stillingskode 1434 Rådgiver, med årslønn fra 580.000 til 645.000kr. 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (SPK).

Les mer om Nav som arbeidsgiver på www.nav.no.

Kontaktinformasjon

Grethe Bråstein, Avdelingsleder, 911 63 270

Arbeidssted

Rettedalen 11
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 5031934280
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 13.11.2025