Vil du lede vårt team i Østfold?

Vi i Mobino ser etter en erfaren salgsleder som kan ta ansvar for et salgsteam og være med på å bygge en av de sterkeste salgsorganisasjonene innen bedriftsmarkedet for telefoni.

Vi ser etter deg som vet hva som faktisk skal til for å få mennesker til å prestere. Som har struktur, stiller krav, følger opp og evner å utvikle både nye talenter og etablerte selgere.

Hva innebærer rollen?

Som salgsleder i Mobino får du ansvar for å utvikle og lede et team som selger mobil- og kommunikasjonsløsninger til små og mellomstore norske bedrifter

Du skal være tett på selgerne, både på gode og dårlige dager. Du må kunne identifisere hvorfor én selger lykkes, hvorfor en annen sliter, og ikke minst vite hva du skal gjøre med det.

Vi forventer at du tar eierskap til teamets resultater og har en tydelig plan for hvordan dere skal nå målene.

Dine viktigste oppgaver blir å:

Lede, coache og utvikle selgere gjennom tett og individuell oppfølging.

Bygge gode salgsrutiner, struktur og en prestasjonskultur som varer.

Sette tydelige forventninger og følge opp aktivitet, kvalitet og resultater.

Samtalelytting og praktisk salgstrening.

Bidra til rekruttering, onboarding og utvikling av nye talenter.

Være operativ i salget og gå foran som et godt eksempel.

Skape et lag hvor folk både trives, utvikler seg og ønsker å prestere.

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss en person som har erfaring fra salg av telefoni til bedriftsmarkedet, og som kan vise til gode resultater.

Du kjenner salgsprosessen, vet hvordan man håndterer innvendinger, og forstår hva som skiller en gjennomsnittlig selger fra en virkelig god en.

Men viktigst av alt: Du må være god med mennesker.

Du forstår at ulike selgere trenger ulik oppfølging. Noen trenger tydelige krav, andre trenger trygghet, og enkelte trenger bare riktig utfordring for å ta neste steg.

Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du:

Har dokumenterte salgsresultater innen B2B-telefoni.

Har erfaring med salgsledelse, coaching eller utvikling av selgere.

Er strukturert, tydelig og komfortabel med å stille krav.

Har god forståelse for salgsaktivitet, nøkkeltall og prestasjonsutvikling.

Evner å bygge tillit og respekt hos menneskene du leder.

Gjerne har erfaring med rekruttering og oppbygging av salgsteam.

Vi er mer opptatt av hva du har fått til, enn hvor flott CV-en din ser ut. Hvorfor Mobino?

Mobino er en norsk mobiloperatør som leverer mobilabonnement og kommunikasjonsløsninger til bedriftsmarkedet, med full Telenor-dekning.

Selv om Mobino er en ny aktør i markedet, bygger vi på et solid fundament. Konsernet har rundt ti års erfaring med salg og utvikling av salgsorganisasjoner innen telekom.

Vi vet hva salg handler om, og vi vet hvor viktig gode ledere er for å lykkes.

Hos oss kommer du ikke inn for å forvalte en ferdig oppskrift. Du får muligheten til å påvirke hvordan teamet skal jobbe, hvordan selgerne skal utvikles, og hvordan vi skal bygge organisasjonen videre.

Vi tilbyr deg:

Fastlønn og en attraktiv bonusmodell som øker i takt med teamets resultater.

Provisjon på egne salg, i tillegg til lederbonusen.

Et selskap med ambisjoner, vekstmuligheter og korte beslutningsveier.

Grundig onboarding og god støtte fra ledelsen.

Reell påvirkningskraft på team, arbeidsmetoder og salgsstrategi.

Et sosialt arbeidsmiljø med jevnlige arrangementer, konkurranser og samlinger.

Gode muligheter for både faglig og personlig utvikling.

Vi har høye ambisjoner, men mener også at man skal ha det gøy på veien. Vi ønsker å bygge et miljø hvor folk gleder seg til å komme på jobb, samtidig som de vet at det forventes resultater.

Send oss gjerne en søknad og CV. Vi vil spesielt gjerne høre litt om hvilke salgsresultater du har oppnådd, hvilke team du har jobbet med, og hvordan du mener en god salgsorganisasjon bør bygges.

Vi gleder oss til å høre fra deg!