Barne- og ungdomsarbeider i barnehage

Fakta om stillingen

Vi har ledig inntil 70 % midlertidig stilling som barne- og ungdomsarbeider i barnehage med oppstart i august 2026.

Stillingen er knyttet til styrkingstiltak for to barn med vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter barnehageloven §31 i private barnehager i kommunen. Ansettelsen vil derfor vare så lenge barna har behov for tiltaket og går i barnehagen.

For kandidater med riktig kompetanse og personlig egnethet kan det på sikt være mulighet for videre engasjement eller fast ansettelse dersom kommunen får ledige stillinger og behov for kompetansen.

Som barne- og ungdomsarbeider vil du ha en viktig rolle i å bidra til trygge, inkluderende og utviklende dager for barn som har behov for tilrettelegging, støtte og ekstra oppfølging i hverdagen.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig.
• Erfaring fra arbeid i barnehage er ønskelig.
• Erfaring med barn som har behov for støtte innen språk, kommunikasjon og sosial kompetanse er en fordel.
• Interesse for og erfaring med ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) er en fordel.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gyldig og godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi søker en medarbeider som:

• Er omsorgsfull, trygg og tilstedeværende i møte med barn.
• Har et positivt menneskesyn og evne til å bygge gode relasjoner.
• Er motivert, lærevillig og møter hverdagen med engasjement og godt humør.
• Er stabil, ansvarsbevisst og tydelig i voksenrollen.
• Er fleksibel og håndterer endringer på en god måte.
• Trives med fysisk aktivitet, lek og deltakelse i barnas hverdag.
• Samarbeider godt med foresatte, kollegaer og andre fagpersoner.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi ønsker mangfold i barnehagene våre og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke. Menn oppfordres spesielt til å søke.

Vi tilbyr

• En meningsfull og viktig jobb hvor du kan gjøre en forskjell for barn.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Et godt fagmiljø med fokus på utvikling og kompetanseheving.
• Muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Lønnsvilkår

Stillingen lønnes ihht. tariffavtale, avhengig av ansiennitet og utdanning.

Tiltredelse

August 2026

Annet

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.vestre-toten.kommune.no

Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse for fastsetting av lønn. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest og egenerklæring i forhold til tuberkulinstatus.

Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjort offentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten.