Vil du lede soldater der sikkerhet faktisk betyr noe?

Ved Forsvarets operative hovedkvarter (FOH)  vakt- og sikringskompaniet er det to ledige stillinger som troppssjef. Som troppsjef får du ansvar for å lede, utvikle og følge opp soldater som bidrar til å beskytte Forsvarets personell, verdier og kritiske infrastruktur. Du får en sentral rolle i den operative virksomheten og skal bidra til at troppen er godt trent, motivert og forberedt på å løse oppdrag både i det daglige og når situasjonen krever det.

Stillingene kombinerer personell og lederansvar med planlegging, trening og operative oppgaver. Du skal sette tydelige mål og forventninger, følge opp den enkelte soldat og bidra til faglig utvikling, godt samarbeid og et trygt og profesjonelt arbeidsmiljø. Som troppssjef vil du ha stor påvirkning på troppens faglige nivå, samhold og evne til å løse oppdrag.

I FOH blir du en del av et fagmiljø hvor sikkerhet, profesjonalitet og samarbeid står sentralt. Vi ser etter deg som tar ansvar, skaper tillit og bevarer oversikten i situasjoner med høyt tempo. Du må trives med å være en synlig leder, ta beslutninger og stå stødig i lederrollen.

Stillingene har ulikt arbeidssted i Bodø,  Bodin leir og Reitan.

Hva skal du jobbe med

Som troppssjef skal du lede, planlegge og følge opp den operative og administrative tjenesten i troppen. Du får et helhetlig ansvar for troppens personell, materiell og utdanning, og skal blant annet:

• Planlegge, lede og kontrollere utdanning, trening og øving i troppen
• Lede troppen i garnison og under feltforhold i fred, krise og krig
• Planlegge og lede gjennomføringen av vakt- og sikringsoppdraget
• Ansvarlig for å følge opp ansatte og mannskaper, og bidra til et godt arbeidsmiljø og forsvarlig HMS
• Ivareta kontroll og oppfølging av materiell, våpen og ammunisjon
• Delta i og bidra til militære operasjoner og styrkeoppbygging
• Samarbeide tett med kompaniledelsen, øvrige avdelinger og relevante fagmiljøer.
• Ivareta grunnleggende sikkerhetstjeneste og bidra til å beskytte Forsvarets personell, verdier og objekter

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap
• Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU). Lang og relevant erfaring, sammen med gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU), kan kompensere for manglende GOU.
  
• Relevant militær ledererfaring.
• Erfaring med sikkerhet, HMS og personellforvaltning.
•  Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet 

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Det er og ønskelig at du har:  

• Erfaring fra operativ tjeneste og/eller vakt- og sikringstjeneste
• Erfaring med ledelse, utdanning og oppfølging av soldater og ansatte 
  

Hva slags kollega ønsker vi oss

• Tydelig, trygg og tillitsskapende leder.
• Strukturert, ansvarsbevisst og beslutningsdyktig.
• Evne til å motivere, utvikle og stille krav til andre.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Initiativrik og løsningsorientert, med god gjennomføringsevne.

Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning 
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF-1 (fenrik), OF-1+(Løytnant) og OF-2 (Kaptein). Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OF-1 til OF-2 i lønnsspenn fra kr 483 752,- til kr 723 190,-. For søkere uten GOU tilbys tilsetting i grad OR-6 i lønnsspenn fra kr  400,- til kr 723 190,- . Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.  Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. 

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad.

   
Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.  Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Mathis Larsen, Kompanisjef, 97985720
Vikan, Kristin, Leder stab, 48162231

Arbeidssted

Postboks 33
8058 Reitan og Bodin

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5177977073
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026