Overlege i lungesykdommer, mulighet for fleksible arbeidstidsløsninger

Har du lyst til å jobbe i et trivelig, inkluderende indremedisinsk miljø med stor og bred aktivitet? Ønsker du å jobbe på et middels stort sykehus kun 1,5 t unna Oslo og Gardermoen? Da er medisinsk avdeling Gjøvik stedet for deg!

Gjøvik er en vakker småby på vestsiden av Mjøsa. Vi har typisk innlandsklima med tørre somre og snørike vintre. Om sommeren er det bade- og båtliv på Mjøsa, om vinteren gode skiforhold og milevis med løyper på åsen samt egen slalåmbakke midt i byen! Gjøvik har et bredt idretts- og kulturmiljø og er en trygg og flott by å vokse opp i for barn og unge. Med sykehuset plassert midt i byen er avstandene korte og tidsklemma klart redusert!

Både NTNU og UIO har etablert campus for medisinstudenter i Innlandet, og høsten 2026 startet de første medisinstudentene på Gjøvik.

Medisinsk avdeling Gjøvik har lokalsykehusansvar for ca 110 000 innbyggere samt områdefunksjon for hematologi. Avdelingen har 65 senger fordelt på 3 sengeposter, samt disponible senger på intensiv/overvåkning og pasienthotell. Det er egen medisinsk dagenhet og observasjonssenger i akuttmottaket. Avdelingen er godkjent som gruppe 1 avdeling i indremedisin etter gammel spesialistordning, og kan per i dag tilby spesialisering etter ny ordning i alle de medisinske fagområdene unntatt nyresykdommer. Det er årlig ca 7 000 innleggelser og 20 000 polikliniske konsultasjoner. Det er generelle indremedisinske vakter der overlege går tertiærvakt bak LIS 2/3 og LIS 1. Sykehuset har stor gastrokirurgisk og ortopedisk virksomhet, kreftavdeling med områdefunksjon for stråleterapi, intensivavdeling, gyn og ØNH- avdeling. Det er et aktivt forskningsmiljø ved avdelingen og i divisjonen. Lungeseksjonen har et tett samarbeid med hematologisk og infeksjonsmedisinsk seksjon, særlig om utredning av opportunistiske lungeinfeksjoner.

Vi har 4 stillinger for spesialister i lungesykdommer.  Det er 2 LIS 3 i lungesykdommer, og LIS 2 i rotasjon.  Vi har et godt utstyrt lungelaboratorium med høy aktivitet. Alle de vanligste prosedyrene gjøres. Bronkoskopi kan også gjøres i gjennomlysning, og BAL gjøres hyppig. Seksjonen gjør EBUS for alle sykehusene i Innlandet. Det gjøres ca 80 EBUS-TBNA med ROSE årlig, og hvor kliniker selv bedømmer aspiratene fortløpende i mikroskop. Vi har ny apparatur for spirometri, gassdiffusjon, body-box og ergospirometri. Vi har et høyt volum av UL-veiledede pleuraprosedyrer inkludert ulike typer pleuradren. Det er dedikerte sykepleiere, flere med videreutdanning i lungesykepleie. Seksjonen har høy kompetanse innen oppfølging av pasienter med behov for LTMV og noninvasiv ventilasjonsstøtte. Fra 2023 har vi også hatt avansert hjemmesykehus for LTMV pasienter.

Det gjennomføres ca 2300 polikliniske konsultasjoner hvert år.

Vi har ledig 100% fast stilling:

OVERLEGE I LUNGESYKDOMMERDet er også aktuelt å jobbe redusert stilling i kombinasjon med andre oppgaver som forskning eller annet.

Fleksible arbeidstidsløsninger er mulig.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid på poliklinikk, dagenhet, sengepost, intensiv/medisinsk overvåking og prosedyrer på lungelab
• Undervisning, supervisjon og veiledning av LIS 2/3 
• Deltakelse i avdelingens vaktordning (redusert vaktbelastning er mulig)
• Bidra til faglig utvikling i avdelingen og i kvalitetsforbedringsprosjekter og pasientsikkerhetsarbeid
• Klinisk undervisning av medisinstudenter

Kvalifikasjoner

• Søkere må ha norsk autorisasjon og beherske norsk, svensk eller dansk språk skriftlig og muntlig.
• Norsk spesialistgodkjenning i lungesykdommer.
• Søkere som er nær ferdig spesialist kan også søke, det forutsettes da en gjensidig forpliktende avtale om gjennomføring av resterende tjeneste/utdanning.

Personlige egenskaper

• God faglig kompetanse
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert, effektiv og selvstendig
• Må trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
• God pensjonsordning gjennom KLP (pliktig medlemskap)
• Overgangsbolig etter avtale
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement 
• Bedriftsidrettslag SI aktiv: https://www.siaktiv.no  
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

 

Kontaktinformasjon

Astrid Kravdal, Avdelingsoverlege, +4747846331

Arbeidssted

Kyrre Grepps gate 11
2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5168619840
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2026