Tilkallingsvikarer til medleverordning - Sandnes ressurssenter

Vi har behov for tilkallingsvikarer til vakter i medleverordning etter SFS2311 (2-7-2-7-3-7). Vaktene går fra kl. 10 om morgenen til kl. 10 eller 10:30 dagen etter.

Sandnes består av flere leiligheter for voksne med nedsatt funksjonsevne og som trenger bistand i dagliglivet. Det er viktig at alle som bor her får mulighet til å leve og bo så selvstendig som mulig slik at vi bidrar til en trygg og meningsfull hverdag. Etter nyttår vil vi ha fire medleverordninger ved Sandnes ressurssenter. I en av ordningene har vi vedtak etter kapittel 9, noe som innebærer behov for vikarer med relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis vernepleier.
Vi har også behov for tilkallingsvikarer med helsefagarbeiderutdanning. Vi søker deg som ønsker å bidra til gode tjenester, faglig kvalitet og et trygt miljø for våre beboere. Tilkallingsvikarer vil bli kontaktet ved sykdom, ferieavvikling og annet fravær.

Det satses på fagutvikling, og ansattgruppen er sammensatt av forskjellige yrkesgrupper. Vi ønsker at du har kjennskap og erfaring med HOL kapittel 9. Sandnes har fagkoordinator til faglig støtte og som bistår med fagutvikling i samarbeid med de ansatte.

Kommunens mål er at du skal føle deg ivaretatt, derfor satser vi på gode ordninger i forhold til kurs, videreutdanning og intern opplæring. Filosofien er at tillit gir mestring. Alle skal få benyttet sin evne til selvstendig arbeid i et aktivt felleskap med gode kollegaer og brukere.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktes fortløpende gjennom rekrutteringsprosessen.

Arbeidsoppgaver

• Utføre arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipper
  
• Gjennomføre målrettede miljøtiltak. Dette i samarbeid med resten av teamet
• Observere, registrere og rapportere beboers behov for tjenester i journal
• Sterkt fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier eller andre med helse og sosialfaglig 3-årig utdanning
• Autorisert helsefagarbeider
• Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid
• Kjennskap og erfaring med HOL kap. 9
• Du må like å være ute og aktiv gjennom hele året.
• Du må kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner over tid på grunn av arbeidets art
• Søkere som har annet morsmål enn norsk må minumum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden
• Førerkort klasse B - manuelt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du er trygg i deg selv og din kompetanse
  
• Et reflektert forhold til din yrkesutøvelse
  
• Selvmotivert med en god arbeidsmoral
  
• Proaktiv, strukturert og løsningsorientert
  
• Du ser verdien av et godt arbeidsmiljø og god samarbeids kultur, og bidrar til det
  
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Spennende og krevende arbeidsoppgaver
  
• En organisasjon som har fokus på å endre seg for å gi best mulig tjenester
  
• Opplæring og veiledning
  
• Mulighet for faglig utvikling
  
• Lønn og andre vilkår etter gjeldende tariffavtaler
  
  Annet
  Ved ansettelse kreves det gyldig politiattest, jf. helse og omsorgstjenesteloven § 5-4
  

Kontaktinformasjon

Malin Camilla Sandvik, Avdelingsleder, avd. A, +47 907 42 388, malin.camilla.sandvik@risor.kommune.no
Vlada Maksimovic, Avdelingsleder, avd. B, +47 96834181, vlada.maksimovic@risor.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Risør kommune

Referansenr.: 5205655946
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Søknadsfrist: 13.12.2026