Vil du være med å utvikle et nytt tilbud til unge som mangler bolig? Nattevakt miljøarbeider

Midlertidig botilbud for unge voksne er et nyopprettet tiltak i Velferdsetaten. Vi tilbyr midlertidig bolig til sårbare unge som står uten bolig. Botiden er rundt en måned. Tilbudet ligger i bydel Ullern og har 22 plasser. Det er bydelene som henviser unge til tiltaket. 

Dette er det eneste tiltaket i kommunal regi som tilbyr midlertidig bolig til unge voksne fra 18 år. Tiltaket er organisert under Ungbo i Velferdsetaten.

De unge kan ha sammensatte utfordringer i tillegg til akutt bostedsløshet, men skal ikke ha avhengighet til rusmidler. Bydelene som henviser de unge har ansvar for oppfølging og sørge for at den unge får annet botilbud.  

Vi søker etter 5 nattevaktstillinger til tiltaket. Stillingenes størrelse 65,67 %. Det skal være to ansatte tilstede hele døgnet. Se også egen annonse for ledige stillinger som miljøarbeider helg og miljøarbeider turnus. 

Hvis du blir motivert av dette viktige og givende samfunnsoppdraget, håper vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å skape ro, forutsigbarhet og et godt miljø 
• Tilsyn og oppfølging av botiltaket på kveld, helg og/eller nattestid og sikre ro og trygghet  
• Forebygge og håndtere uro, konflikter og krisesituasjoner 
• Adgangskontroll (sluse, inn- og utslipp)  
• Følge opp akutte hendelser som brann, vold, trusler eller behov for førstehjelp 
• Være en trygg voksenperson tilgjengelig for samtale og støtte  
• Bidra til å håndheve regler og grenser, og delta i konflikthåndtering  
• Dokumentasjon av observasjoner og hendelser  
• Vedlikeholde og oppdatere rutiner for nattevakter  
• Kontrollere adgangssystem og kameraovervåkning  
• Iverksette strakstiltak ved driftsavvik  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og være lojal til vedtak  
• Ansvar for brannvern, bygg og sikkerhet på natt
• Lage nye adgangsbrikker ved behov  
• Noen praktiske oppgaver inngår i arbeidet 

Kvalifikasjoner

• Fullført videregående utdanning
• Erfaring fra arbeid med utsatt ungdom er et krav 
• Kompetanse i brannvern, førstehjelp, deeskalering og håndtering av vold   
• Det er ønskelig at bakgrunnen din representerer og speiler målgruppen til tiltaket 
• Vi oppfordrer personer med variert bakgrunn og livserfaring til å søke, da vi ønsker at våre ansatte skal speile mangfoldet i Oslo
• Vi har er personalpolitisk mål om å inkludere personer med arbeidserfaring eller oppvekst fra levekårsutsatte områder. 
  
• Du må ha gode digitale ferdigheter og raskt kunne tilegne deg kunnskap om nye digitale systemer  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk tilsvarende minimum C1 i henhold til det felles europeiske rammeverket for språk 

Vi ber deg legge ved vitnemål og dokumentasjon på relevant arbeidserfaring sammen med søknad innen søknadsfristen. Søkere med utenlandsk utdanning må også legge ved generell godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

• Evne til å strukturere og organisere eget arbeid  
• Høy grad av situasjonsforståelse og evne til å takle stress  
• God rolleforståelse i møte med utsatte unge voksne  
• Ansvarsbevisst, initiativrik og lærevillig  
  
• Evne til å jobbe selvstendig og ta raske beslutninger  
• Trygg, omsorgsfull og med evne til å vise empati og sette grenser  
• Endringsvillig og fleksibel til arbeidsoppgaver  
• Personlig egnethet vektlegges  
• Etterlever verdigrunnlaget til Oslo kommune: Brukerorientering – Respekt – Engasjement - Redelighet  

Vi tilbyr

• Muligheter til å være med på å videreutvikle det nyoppstartede botiltaket 
• Utfordrende arbeidsoppgaver i et engasjert og inkluderende fagmiljø 
• Gode muligheter for både faglig og personlig utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring - Som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd 
• Avlønning ved innplassering som miljøarbeidert: Lønnstrinn 13- 25 (kr 492 250  – kr 547 000 i 100% stilling)  i Oslo kommunes regulativ, etter ansiennitet. Turnustillegg kommer i tillegg.  

Kontaktinformasjon

Hanne Berit Eliassen Aspelien, Seksjonsleder, +47 907 85 073

Arbeidssted

Maridalsveien 3
0178 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5052221232
Stillingsprosent: 65,67%
Fast
Søknadsfrist: 22.01.2026