Pris med presisjon. Bygg med data.

Har du lyst til å forme hvordan vi priser forsikring med hjelp fra maskinlæring, gode data og en gjeng som faktisk kan forskjellen på en modell og en pipeline (og har sterke meninger om begge)? Da bør du søke!

Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle prisingsfunksjonen videre -- fra modell og metode til analyse og produksjon. Du får jobbe tett med en erfaren gjeng som både tenker strategisk og koder praktisk, og som aldri sier nei til en god fagdiskusjon (eller en dårlig vits). Spennende utfordringer? Absolutt. Reell påvirkning? Definitivt.

Hos oss får du

• designet og utviklet prismodeller som gir treffsikre priser og smartere løsninger for både kunder og produkter

• lagd neste generasjon prisingsfunksjonalitet -- med maskinlæring i ryggen og effektivitet i front

• delt kunnskap, løfte teamet og være en trygg sparringspartner når løsningene skal finpusses

• bygge solide datapipelines og sørge for at modellene dine kommer hele veien ut i produksjon

• bidratt i spennende prosjekter og levere analyser som hjelper oss å ta gode valg for lønnsomhet og videre vekst

Hva vi håper du kommer inn døra med:

Du er typen som ikke bare følger strømmen, du bygger den. Du er nysgjerrig av natur, elsker å forbedre det eksisterende, og trives best når du får kombinere ny teknologi med gode idéer og et snev av testdreven magi. Videre har du en god porsjon ansvarsfølelse for egne modeller og analyser, og et ekstra driv når resultatene treffer blink.

I tillegg har du

• erfaring med avansert analyse, gjerne innen kvantitativ modellering eller forsikringsprising

• kjennskap til maskinlæring -- og vet hvordan du trener, evaluerer og følger opp modeller i praksis

• erfaring med programmering, gjerne i Databricks, Python eller SQL -- og kanskje litt Java eller SAS på toppen

• utdanning på masternivå innen matematikk, statistikk, informatikk, data science eller annet relevant fagområde

Kjenner du deg ikke igjen i alt? Ingen fare. Vi er mer opptatt av læringsvilje enn perfekte CV-er -- og hos oss får du rom til å utvikle deg videre.

Hvorfor bli en fremtinder?

Vi har et av Norges største in-house tech-miljø, med over 400 teknologer som hver dag jobber for å skape trygge og brukervennlige løsninger. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig, sammen med dyktige kollegaer som heier på hverandre.

Vi har også:

• svært gode forsikrings- og pensjonsordningene, og gunstige lånebetingelser

• en kulturambassade som inviterer til mange og varierte aktiviteter og arrangementer

• lokaler i Oslo sentrum, eget treningsrom, fleksibel hjemmekontorløsning og fasiliteter tilpasset ansatte med redusert funksjonsevne

**Lurer du på noe?**Ta gjerne kontakt med Marianne Sundvall for en uformell prat. Telefon 95 15 10 30 eller e-post marianne.sundvall@fremtind.no

Søk, da vel -- det er enkelt!

Det er enkelt å søke på jobb hos oss. Svar på tre spørsmål i søknadsskjemaet og last opp CV-en din.

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.